Off The Record (Deutsch)

Wie sieht die Fabrik der Zukunft aus? In dieser Folge sprechen Dashi und Eray mit Marc Schwerdtner, Werksleiter bei Siemens in Zug, über Innovation, Automatisierung und künstliche Intelligenz. Am Beispiel der neuen Fertigungslinie zeigt Marc, wie digitale Zwillinge, Millionen von Datenpunkten und KI die Produktion verändern. Dabei geht es auch um den Wandel, den neue Technologien mit sich bringen – und warum bei aller Innovation vor allem eines zählt: die Menschen auf diesem Weg mitzunehmen.

Wie sieht die Fabrik der Zukunft aus? In dieser Folge sprechen Dashi und Eray mit Marc Schwerdtner, Werksleiter bei Siemens in Zug, über Innovation, Automatisierung und künstliche Intelligenz. Am Beispiel der neuen Fertigungslinie zeigt Marc, wie digitale Zwillinge, Millionen von Datenpunkten und KI die Produktion verändern. Dabei geht es auch um den Wandel, den neue Technologien mit sich bringen – und warum bei aller Innovation vor allem eines zählt: die Menschen auf diesem Weg mitzunehmen.

Was hat ein über 30 Jahre alter Wafer mit dem Wandel bei Siemens zu tun? In dieser Folge sprechen Dashi und Eray mit Gerd Scheller über seine persönliche Lernreise, Veränderung und die Chancen, die darin stecken. Wie geht man mit Unsicherheit und zunehmendem Tempo um? Welche Rolle spielt Führung dabei – und warum ist Neugier manchmal wichtiger als die perfekte Antwort?

Was hat ein über 30 Jahre alter Wafer mit dem Wandel bei Siemens zu tun? In dieser Folge sprechen Dashi und Eray mit Gerd Scheller über seine persönliche Lernreise, Veränderung und die Chancen, die darin stecken. Wie geht man mit Unsicherheit und zunehmendem Tempo um? Welche Rolle spielt Führung dabei – und warum ist Neugier manchmal wichtiger als die perfekte Antwort?

Dashi und Eray sind zurück mit der dritten Staffel des Podcasts «Off The Record». Das grosse Thema heisst Artificial Intelligence. AI ist überall, doch was heisst das konkret? SiemensGPT, AI Agents, Copilot, Industrial AI, AI Community… Viele Begriffe, verlieren wir den Fokus? Gemeinsam mit ihrem Gast Ives Huwiler, welcher unter anderem die AI Community von Siemens Schweiz betreut, ordnen sie das Ganze ein und fragen sich: Ist AI optional und braucht’s uns überhaupt noch?

Dashi und Eray sind zurück mit der dritten Staffel des Podcasts «Off The Record». Das grosse Thema heisst Artificial Intelligence. AI ist überall, doch was heisst das konkret? SiemensGPT, AI Agents, Copilot, Industrial AI, AI Community… Viele Begriffe, verlieren wir den Fokus? Gemeinsam mit ihrem Gast Ives Huwiler, welcher unter anderem die AI Community von Siemens Schweiz betreut, ordnen sie das Ganze ein und fragen sich: Ist AI optional und braucht’s uns überhaupt noch?

Im Staffelfinale lassen Dashi und Eray die sieben Folgen der zweiten Staffel Revue passieren. Sie sprechen nicht nur über ihre Highlights, sondern hören auch von Siemens-CEO Roland Busch, wie er Siemens in der Schweiz als ONE Tech Company wahrnimmt. Bitte unbedingt zu Ende hören!

Nach 19 Folgen «Off The Record» möchten Dashi und Eray von euch gerne wissen, wie ihr den Podcast findet. Bitte nehmt euch kurz Zeit, um ihnen euer Feedback zu geben. Herzlichen Dank!

www.siemens.ch/podcast

Im Staffelfinale lassen Dashi und Eray die sieben Folgen der zweiten Staffel Revue passieren. Sie sprechen nicht nur über ihre Highlights, sondern hören auch von Siemens-CEO Roland Busch, wie er Siemens in der Schweiz als ONE Tech Company wahrnimmt. Bitte unbedingt zu Ende hören!

Nach 19 Folgen «Off The Record» möchten Dashi und Eray von euch gerne wissen, wie ihr den Podcast findet. Bitte nehmt euch kurz Zeit, um ihnen euer Feedback zu geben. Herzlichen Dank!

www.siemens.ch/podcast

In dieser Folge sprechen Dashi und Eray mit Sven Meierhofer, Head Operations bei Smart Infrastructure. Sven erzählt offen von einem gewagten Experiment in seiner Abteilung. Inspiriert vom Prinzip des «Collaborative Leadership» wollte sein Team ausprobieren, wie es ist, wenn klassische Hierarchiestufen abgebaut und Verantwortung auf mehrere Teamleiter verteilt werden. Das Experiment verläuft zunächst vielversprechend, doch bald zeigt sich auch, was nicht so funktioniert hat und das Experiment muss nach 18 Monaten abgebrochen werden. Sven schildert offen, wie er diesen Rückschritt erlebt hat und erklärt, wieso er das Experiment jederzeit wieder wagen würde.

In dieser Folge sprechen Dashi und Eray mit Sven Meierhofer, Head Operations bei Smart Infrastructure. Sven erzählt offen von einem gewagten Experiment in seiner Abteilung. Inspiriert vom Prinzip des «Collaborative Leadership» wollte sein Team ausprobieren, wie es ist, wenn klassische Hierarchiestufen abgebaut und Verantwortung auf mehrere Teamleiter verteilt werden. Das Experiment verläuft zunächst vielversprechend, doch bald zeigt sich auch, was nicht so funktioniert hat und das Experiment muss nach 18 Monaten abgebrochen werden. Sven schildert offen, wie er diesen Rückschritt erlebt hat und erklärt, wieso er das Experiment jederzeit wieder wagen würde.