1 🇨🇿 Volby prohraje vláda, která zakáže Tiktok (❗️)

AI♠️SNS♠️選挙♠️国民性♠️階級

#linkedin

Co Tě/Vás ještě napadá?

𝐒𝐞𝐱𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚 𝐚 𝐤𝐮𝐩𝐨𝐧𝐨𝐯á 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐳𝐚𝐜𝐞

Co znamená pro Vás SLUŠNOST a jak ji PRAKTIKUJETE v každodenním životě?

V mém případě...

Adobe audition

1　Everything what I do is more than MARKETING
『どれをとっても、マーケティングの領域を超えています。』

有料版の一部をご紹介しています。

A black version

A bottle of...

A typical Japanese...

Common sense or just too exotic?

私たちのごくごく普通の日常生活が、 #ジェンダーギャップ を刻々と深めていること、意識していますか❓

sEDUCATION - Gender (more) GAPping at home

"W H Y"

all those tasks (house chores) which mom does are...

w/o additional values (cheap, paid at the min.level) ???

On the other hand, 

"W H Y"

hobbies of dad are luxury (expensive)?

📍主に母親が担当している家事・育児、世間一般かつ #労働市場 においては、付加価値がほぼゼロのものばかり。

📍一方、父親の趣味は、ゴルフにバイク、車に、（ヨーロッパは）セスナ、ヨットなど #ラグジュアリー が一般的。

子供の頃から、「女性は付加価値のない仕事をするのが当たり前」と、知らず知らずのうちに意識づけられています。

さて、どう #改善 していますか❓

割とシンプルな方法があります。

こちらは、 #ポッドキャスト ボーナス版。

有益情報は有料版のみ（1年をかけて）。

#marketing

Come to find me at Spotify & Bandcamp, then follow me.

You are on the way to #riskmanagement with #gamification .

Remarks: No shortcut : )

LinkedIn Post

VLNY jinak - with harmony -

『チェコの和』

1️⃣

Vtip z Japonska, ale je to vlastně zrcadlo společnosti.

O čem?

Když se tady bavíme o možnosti zavedení školného na VŠ, tak v tom duchu.

2️⃣

Prezidentské volby samotné nejsou důležité.

Prezident ČR nezmění svět ani českou společnost.

Víte přesně, co říká Ústava?

Jen… v Česku jsme si dávno zvykli na to, že zákony musíme brát jen orientačně a dovolujeme si (navzájem nebo jen někteří?) napáchat škody a jít dál.

Člověk se zde rychle naučí zbytečně se neplést do cizích záležitostí a soustředit se na sebe, své okolí, práci, podnikání NEBO jít opačnou cestou, kecat do všech záležitostí a takticky fungovat “co není zakázáno je dovoleno” a “není-li žalobce, není ani soudce”.

3️⃣

Václav Havel

4️⃣

Novoroční přání

Na #instagram a #tiktok ode mě zaznělo pár slov o tom, že přímá volba na prezidentské volby je nesmysl. Má cenu přímo volit starostu a primátora.

PROČ❓❓❓

A také o tom, když někdo neví koho volit, volte paní Danuše Nerudová .

Naprosto chápu názory, že všichni kandidáti jsou nic moc. No...to se jen říká.

Nabíráte zaměstnance. Říkáte interně, že všichni jsou nic moc, ale pak je na #linkedin prezentujete jako “náš skvělý tým”😊

Je to otázka rétoriky či nevděčnosti.

Nemám ráda GENDEROVOU KOREKTNOST.

Nestačí😄

Když obsadíte management společnosti či poslaneckou sněmovnu 90% žen, teprve poté se něco změní.

("100% žen" se bojím asi proto, že odmala jsem zvyklá na kamarády - kluky.)

50% a 50% nepřinese skoro žádný výsledek.

Chcete sázet?

Osobně ráda pracuji v back office pro manažerY a ředitelY - inkognito mi vyhovuje.

Baví mě sledovat cizí úspěch, v němž jsem byla součástí a sledovat toho daného člověka dlouhodobě než bych sama sklidila úspěch.

(Samozřejmě se počítá s tučnou odměnou.)

Na druhé straně mohu konstatovat, že různé schopnosti vč. leadership dokážou a prokážou ženy bez problémů.

Klíčovým úspěchem POTÉ je jenom získat pochopení z okolí, tj. nemít kolem sebe blbce, kteří se snaží vytesat do kamene obdovnou větu typu...

❌ Ta honí jen kariéru a nestará se o domácnost.

Pravděpodobně jsem zapomněla hovořit o mnoha podstatnějších věcech, tak někdy jindy, děkuji Vám za pochopení.

https://lnkd.in/gYN8sZNB

#japanese in #czechia

#volby #democracy #sociology

#socialmedia #marketing #workingwoman

#leadership #careerdevelopment

#日本人 #チェコ #選挙 #sns で「勝つ」時代

#リーダーシップ