En esta conversación, Edgardo Montero discute la importancia de establecer un sistema de comunicación efectivo dentro de las organizaciones para facilitar el crecimiento y la colaboración. Se abordan temas como el liderazgo, la estructura organizacional, la implementación de cambios y la integración de marketing y comunicación interna.

takeaways

• Es crucial tener un sistema de comunicación para el crecimiento.
• El liderazgo debe inspirar y guiar a los equipos.
• Los cambios deben ser explicados claramente a cada área.
• La comunicación efectiva provoca un cambio en la conducta.
• La estrategia de comunicación debe ser integral y alineada.
• El e-learning puede ser una herramienta útil para la capacitación.
• Es importante identificar a los líderes dentro de la organización.
• La comunicación interna es tan importante como la externa.
• Los objetivos deben ser claros y revisados periódicamente.
• La integración de marketing y comunicación es fundamental para el éxito.

• La Clave del Crecimiento: Comunicación Efectiva
• Liderazgo y Estructura: Fundamentos de una Organización Exitosa

• "La acción contenida se tergiversa."
• "La meta es clara."
• "Los negocios son dinero y comunicación."