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Onboarding dans une équipe de développement logiciel
Chez Mirego nous avons la chance d’avoir des développeurs et développeuses avec des background techniques diversifiés. Cette diversité nous permet d’approcher des problèmes complexes avec des perceptions différentes et de combiner plusieurs expertises afin de développer de meilleurs produits numériques. Toutefois, ça peut également représenter un défi en termes d’onboarding et d’intégration technique.
Pour discuter d’onboarding dans une équipe de développement logiciel, notre animateur Rémi Prévost reçoit Thierry Fortier, directeur de l’équipe de développement, et Guillaume Audet, développeur ayant travaillé pendant 15 ans dans le milieu du jeu vidéo avant son arrivée chez Mirego. On jase notamment de l’équilibre entre une intégration organique et une intégration structurée, ainsi que de l’importance pour nous de fournir le meilleur accompagnement possible aux nouveaux membres de notre équipe de développement.
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By MiregoChez Mirego nous avons la chance d’avoir des développeurs et développeuses avec des background techniques diversifiés. Cette diversité nous permet d’approcher des problèmes complexes avec des perceptions différentes et de combiner plusieurs expertises afin de développer de meilleurs produits numériques. Toutefois, ça peut également représenter un défi en termes d’onboarding et d’intégration technique.
Pour discuter d’onboarding dans une équipe de développement logiciel, notre animateur Rémi Prévost reçoit Thierry Fortier, directeur de l’équipe de développement, et Guillaume Audet, développeur ayant travaillé pendant 15 ans dans le milieu du jeu vidéo avant son arrivée chez Mirego. On jase notamment de l’équilibre entre une intégration organique et une intégration structurée, ainsi que de l’importance pour nous de fournir le meilleur accompagnement possible aux nouveaux membres de notre équipe de développement.