Das schwierigste, was ein Berater, Trainer oder Coach anbieten kann, ist ein Online Kurs ohne Präsenz. Das heißt, keinen Austausch in einer Gruppe oder in einem Präsenzseminar vor Ort. 

Deshalb möchte ich diese Episode diesem Thema widmen. Natürlich gebe ich Dir dazu ein paar Tipps, die du sofort umsetzen kannst, damit Dein Online Kurs auch ohne Präsenzanteil für Deine Fans zum Erlebnis wird.

Das schwierigste, was ein Berater, Trainer oder Coach anbieten kann, ist ein Online Kurs ohne Präsenz. Das heißt, keinen Austausch in einer Gruppe oder in einem Präsenzseminar vor Ort. Deshalb möchte ich diese Episode diesem Thema widmen. Natürlich gebe ich Dir dazu ein paar Tipps, die du sofort umsetzen kannst, damit Dein Online Kurs auch ohne Präsenzanteil für Deine Fans zum Erlebnis wird.

OnlineKurse ohne Präsenz

Du hast das unangenehme Gefühl, dass Du viel weißt in Deinem Themengebiet,
 Deine Lösung Menschen auch wirklich helfen würde…
aber Deine Wirkung ist nicht groß genug, weil Du nicht genug Menschen erreichst?
Und wenn, dann verändern sich nicht viele in die von Dir gewünschte Richtung?

Das liegt wahrscheinlich an diesen zwei Phänomen:
1. Informationen sind nicht Wissen und Wissen ist nicht gleich Veränderung. Bildungsangebote haben nur dann Wirkung, wenn sie nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen. Seminare haben nur dann Wirkung, wenn sie gut gefüllt sind und nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen.
2. Das beste Bildungsangebot nützt nichts, wenn keiner kommt.

Viel zu viele Menschen mit hoher Kompetenz, Fachwissen und Lösungen, die anderen helfen würden, wissen nicht, wie sie das in die Welt hinausbringen könnten, um mehr Kunden zu erreichen.

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Du hast das unangenehme Gefühl, dass Du viel weißt in Deinem Themengebiet, Deine Lösung Menschen auch wirklich helfen würde… aber Deine Wirkung ist nicht groß genug, weil Du nicht genug Menschen erreichst? Und wenn, dann verändern sich nicht viele in die von Dir gewünschte Richtung? Das liegt wahrscheinlich an diesen zwei Phänomen: 1. Informationen sind nicht Wissen und Wissen ist nicht gleich Veränderung. Bildungsangebote haben nur dann Wirkung, wenn sie nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen. Seminare haben nur dann Wirkung, wenn sie gut gefüllt sind und nicht nur Informationen präsentieren, sondern positive Effekte auf die TeilnehmerInnen im Alltagsleben auslösen. 2. Das beste Bildungsangebot nützt nichts, wenn keiner kommt. Viel zu viele Menschen mit hoher Kompetenz, Fachwissen und Lösungen, die anderen helfen würden, wissen nicht, wie sie das in die Welt hinausbringen könnten, um mehr Kunden zu erreichen.

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