Sziasztok,

a könyvek szerepe az önfejlődésben és az igazi vezetővé válásban szerintünk megkérdőjelezhetetlen. Na és ki mástól lehet ezt jobban megtanulni, mint a rock star cégvezetőtől, a vizionárius vezetőtől, a lemezkiadó szállodatulajdonos űrutazótól, Richard Bransontól. A róla és a cégbirodalmáról szóló új könyvet, a Virgin-módszert beszéljük át és mutatjuk be, mik voltak a fő tanulságai. De először a könyveket, mint témát általánosságban szeretnénk bemutatni nektek, így a Branson-féle könyvre 22 perctől térünk rá.

A könyvet megtekinteni itt tudjátok: https://hvgkonyvek.hu/konyv/a-virgin-modszer

Felajánlunk két hónap ingyenes olvasást a Scribd applikációban, amelyben hatalmas könyvtár van mindenféle témakörben. Ha szeretnéd díjmentesen kipróbálni, akkor regisztrálj ezen a linken keresztül: https://www.scribd.com/gae/2av439

A válasz röviden és tömören: Amelyik Neked a legjobban passzol. De ehhez jó, ha megismered mindegyiket egyenként. A váalsz igencsak helyzet, szervezet és egyénfüggő.

Csatlakozzatok zárt Facebook csoportunkhoz további tartalomért és közösségért: https://www.facebook.com/groups/742354679729613

Kövessetek Spotify-on vagy Apple Podcaston és külün örülünk, ha értékelést is hagytok nekünk.

Menetrend:

0-4:30 intro

A vezetői stílusok, ahogy átbeszéljük őket:

4:30-13:00 - demokratikus

13:00-18:00 - autokratikus

18:00-21:30 - lassez fairez

21:30-26:30 - tranzakciós

26:30-31:00 - karizmatikus

31:00-39:00 - transzformációs

39:00-44:00 - servant leader

44:00-50:00 - bürokratikus

50:00- - outro

Mai vendégünk Máté Barbara, tanácsadó, szervezetfejlesztési coach, TED előadó és számos civil kezdeményezés motorja. A mai fő témánk a távvezetés, avagy a csak digitális térben történő vezetés és ennek a kihívásai. Ezenkívül szó lesz még vállalati miértről, bátorság mozgósításáról, esettanulmányokról, bizalomépítésről digitális térben és a csapatunk jóllétére vigyázásáról. A témák közül persze vétek lenne kihagyni a jazzt és az önismeretet!:)

Csatlakozzatok Facebook csoportunkhoz, amelyet Önvezető Portré Podcast néven találtok: https://www.facebook.com/groups/742354679729613

Kövessetek Spotify-on vagy Apple Podcaston is a legújabb részekért!

Részletes menetrend:

0-14:30 - felvezető, önismeret és jazz

14:30-29:30 - a vállalati miért és esettanulmányok egy szervezetfejlesztési tanácsadó cég életéből

29:30-59:00 - digitális vezetés és a bizalomépítés, na meg a teljesítmény menedzsment és a jóllét online térben

59:00-1:09:00 - retorika, hatásos beszéd és könyvek

Show notes:

Barbi TED beszéde: https://www.youtube.com/watch?v=TAEHfjPgpkc

és egy párját ritkító nyilvános beszéde: https://www.youtube.com/watch?v=fyv33vd5U4k&t=37s

Sziasztok, 

egy új rovattal jelentkezünk Nektek, melyben a vezetés kulcsfontosságú témáit járjuk körül módszeresen, több adáson keresztül.  Ezt az egymás közt zajló beszélgetést kényelmes, otthoni körülmények között, szalonspiccesen ejtettük meg.  Így született meg ez a tanulságos rovat, melyben -egy sörrel fűszerezett bevezető után - kibontjuk a a vezető négy legfőbb szerepét, miszerint: 04:40-től először a célok kitűzése, a 17. perctől második elemként az emberek pozitív érdembeli befolyásolása a cél elérése érdekében lesz a téma.  Harmadik szerepként a döntéshozatalról lesz szó, 27:30-tól. A 36. perctől a az emberek fejlesztése, a környezet javítása lesz a záró téma.  Köszönjük hogy ismét velünk tartottatok!

Kövessetek Spotify-on vagy Apple Podcaston, és csatlakozzatok Facebook zárt csoportunkhoz további tartalmakért: https://www.facebook.com/groups/onvezetoportre

A célok meghatározása kapcsán említettük azok megvalósításának a fontosságát. Több infóért és full modellért: https://www.youtube.com/watch?v=2HKn49r3-Ko&t=392s   (vigyázz, angol!)

Mai vendégünk Hankó Gergely, a hazai zöldipar, környezetvédelem és fenntarthatóság egyik (ha nem a) legmeghatározóbb szakembere, az április végén megrendezendő giga online zöld konferencia, az Ökoindustria 2021, főszervezője.

A vezetés egyik legnehezebb (ugyanakkor leghálásabb) formája az, amikor nem pozícióból parancsolsz, hanem ambícióval, követendő példával, kéréssel és csapatszellemmel inspirálod a körülötted lévőket. Erre ki sem jobb példa, mint Geri és mi sem jobb példa, mint amit a PET kupa, a Gömörszőlősi Paraszt Wellness (valóban ez a neve!:)), vagy éppen az emberek szemléletformálása a fenntarthatósággal kapcsolatban. Geri ezen projekteiről, a civil vezetés best practice-eiről, a kérés szépségéről (na meg felelősségéről), az önkéntesség mérhetőségéről és még sok-sok mindenről beszélgettünk ebben a részben.

A (nem másodperc pontos) menetrend:

0:00-6:00 - Bemutató

6:00-13:00 - PET Kupa és a híres Paraszt Wellness

13:00-29:00 - Önkéntes/Civil vezetés

29:00-35:00 - Amerikai tanulmányút és KPI meghatározás

35:00- - ÖkoIndustria 2021 és levezető

Jegyzet:

Ökoindustria regisztráció: https://2021.okoindustria.hu/?grsf=uvrkxp

PET Kupa: https://petkupa.hu/hu_HU/

Paraszt Wellness: http://www.parasztwellness.hu/

Célkitűzés és KPI témában hallgattunk egy nagyon jó podcast részt az Onlife-os urak jóvoltából! Ha érdekel a téma hosszabban, érdemes ezt meghallgatni: Hogyan tűzd ki az éves céljaidat? – 1. rész