Wie können Organisationen eine neue Arbeitskultur gestalten und pragmatisch verankern? Um in der heutigen, von Digitalisierung und Globalisierung geprägten Welt, mit eigenen Innovationen erfolgreich zu sein, braucht es neben dem Fokus auf das WAS auch eine neue Perspektive auf das WIE. Wir haben mit Alexandra und Julian von Boosting Change darüber gesprochen, wie sie Konzepte des Prototyping in der Organisationsentwicklung umsetzen.