
Sign up to save your podcasts
Or


In deze aflevering ga ik in gesprek met Henk Venema de CEO Western Europe bij DHL Global Forwarding. Bij DHL geeft Henk leiding aan zo’n 2.000 werknemers, verspreid over de Benelux en Frankrijk. In z’n job is de heilige bottomline: ''niet alsmaar naar geld kijken'', vooral richten op ''klanttevredenheid'' en ''medewerkersverbondenheid''.
Tijdens de aflevering met Henk gaan we de diepte in over, hoe je met z’n allen focus krijgt in een organisatie, de Generatie Z & de parttime-wens, het omgaan met drastische veranderingen, het onvoorwaardelijk verantwoordelijkheid nemen als leidinggevende en ’t verschil tussen de Nederlandse en de buitenlandse werkcultuur.
By Evert HatzmannIn deze aflevering ga ik in gesprek met Henk Venema de CEO Western Europe bij DHL Global Forwarding. Bij DHL geeft Henk leiding aan zo’n 2.000 werknemers, verspreid over de Benelux en Frankrijk. In z’n job is de heilige bottomline: ''niet alsmaar naar geld kijken'', vooral richten op ''klanttevredenheid'' en ''medewerkersverbondenheid''.
Tijdens de aflevering met Henk gaan we de diepte in over, hoe je met z’n allen focus krijgt in een organisatie, de Generatie Z & de parttime-wens, het omgaan met drastische veranderingen, het onvoorwaardelijk verantwoordelijkheid nemen als leidinggevende en ’t verschil tussen de Nederlandse en de buitenlandse werkcultuur.