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Continuamos en este espacio presentado un grupo de profesionales, líderes que nos ofrecen sus diferentes miradas y estilos compartiendo mejores prácticas. En esta oportunidad te presento a Bernarda Briceño, a quien admiro personal y profesionalmente. Ha transitado su carrera gerencial liderando equipos diversos y multiculturales en varios países.
En esta conversación Bernarda nos muestra que hacer conexión con los valores y competencias del equipo entre ellos; compromiso, colaboración, adaptación, empatía y resiliencia se llegar a las metas en bienestar, aún en condiciones sorpresivas y poco planificadas como las actuales.
Resalta la humildad como factor importante en un líder al comprender que sólo no puede llevar a cabo los objetivos y metas de la empresa. “Juntos somos la suma de las partes de un ecosistema, seremos el resultado del trabajo conjunto y colaborativo”. Afirma Bernarda en esta experiencia.
By Doménica ArdizzoneContinuamos en este espacio presentado un grupo de profesionales, líderes que nos ofrecen sus diferentes miradas y estilos compartiendo mejores prácticas. En esta oportunidad te presento a Bernarda Briceño, a quien admiro personal y profesionalmente. Ha transitado su carrera gerencial liderando equipos diversos y multiculturales en varios países.
En esta conversación Bernarda nos muestra que hacer conexión con los valores y competencias del equipo entre ellos; compromiso, colaboración, adaptación, empatía y resiliencia se llegar a las metas en bienestar, aún en condiciones sorpresivas y poco planificadas como las actuales.
Resalta la humildad como factor importante en un líder al comprender que sólo no puede llevar a cabo los objetivos y metas de la empresa. “Juntos somos la suma de las partes de un ecosistema, seremos el resultado del trabajo conjunto y colaborativo”. Afirma Bernarda en esta experiencia.