会議をするとき、「この決定をすることで、影響を被る人は誰かな？」ということをイメージしておきたいな、と思います。で、大きな影響を被る人の意見は聞いてから決めたい。逆に、明らかに影響を受けるのに、私の意見を聞いてもらえなかった、となると、人は淋しさを感じます。とりわけ、意図的に排除された、と感じた場合、そこからあつれきが生まれたり、怒りが生じることもあります。気をつけたいな、というお話し。