O desafio de conectar potências negras ao mercado do trabalho está caminhando de forma diferente. Grandes empresas estão criando oportunidades de emprego e espaços coorporativos mais inclusivos para pessoas de outros grupos de diversidade.   

No Papo Castiço vamos discutir essas questões apresentando um caso de uma das multinacionais líder mundial em equipamentos agrícolas e de construção, a CNH Industrial, por meio das vivências de Layze Reis, colaboradora da área de engenharia e voluntária no programa D&I (Desenvolviento e  Inclusão).  A apresentação é de Sandy Lylia da Silva. Acompanhe.