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Share Para ganar, hay que atreverse | Alma Gordón | EP 174
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Para ganar, hay que atreverse | Alma Gordón | EP 174
Alma Gordón tiene más de 20 años de experiencia en el mundo corporativo y ha logrado encontrar la fórmula para crecer dentro del mismo. Iniciando su carrera en el área de contabilidad y finanzas, pero dejándose llevar por su ganas de aprender y tomar nuevas oportunidades termino en el área de recursos humanos.
Aquí fue donde encontró su verdadera pasión y área de genialidad, tomando desde temprana edad retos que la obligarían a crecer; como convertirse en gerente de recursos humanos a sus 23 años para un nuevo hotel que abriría en su país natal. Desde entonces ha sido un ejemplo de cómo trabajar para construir organizaciones donde el talento humano se sienta visto, valorado y acompañado.
Este compromiso a servir y crear ambientes prósperos para que las personas puedan crecer dentro de las organizaciones es lo que le llevaría a años más tarde estar en la posición donde esta, como actual gerente de People & Culture para arcos dorados, supervisando una operación y equipo de mas de 3000 colaboradores.
Acompáñanos en esta conversación donde aprenderemos sobre el valor e impacto que se puede crear dentro de las organizaciones cuando ponemos a la gente primero.
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Academia de Crecimiento Personal, tiene como uno de sus productos principales un pódcast semanal donde podrás conocer a algunas de las mentes más brillantes de Latinoamérica, sus historias y herramientas que han utilizado para alcanzar el éxito personal y profesional. Prepárate para conocer a los mentores y líderes del mañana, mientras aprendemos de sus experiencias vividas.
🙏DÉJANOS UN REVIEWSi disfrutaste el episodio o has sacado algo de valor. Recuerda suscribirte al canal, darnos un like y compartir para que más latinos pueden seguir aprendiendo para construir esa visión de vida que les apasiona.
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By Juan David Guardia
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Alma Gordón tiene más de 20 años de experiencia en el mundo corporativo y ha logrado encontrar la fórmula para crecer dentro del mismo. Iniciando su carrera en el área de contabilidad y finanzas, pero dejándose llevar por su ganas de aprender y tomar nuevas oportunidades termino en el área de recursos humanos.
Aquí fue donde encontró su verdadera pasión y área de genialidad, tomando desde temprana edad retos que la obligarían a crecer; como convertirse en gerente de recursos humanos a sus 23 años para un nuevo hotel que abriría en su país natal. Desde entonces ha sido un ejemplo de cómo trabajar para construir organizaciones donde el talento humano se sienta visto, valorado y acompañado.
Este compromiso a servir y crear ambientes prósperos para que las personas puedan crecer dentro de las organizaciones es lo que le llevaría a años más tarde estar en la posición donde esta, como actual gerente de People & Culture para arcos dorados, supervisando una operación y equipo de mas de 3000 colaboradores.
Acompáñanos en esta conversación donde aprenderemos sobre el valor e impacto que se puede crear dentro de las organizaciones cuando ponemos a la gente primero.
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