Pervargimas toli gražu nėra nauja sąvoka mūsų kasdienybėje, tačiau randasi naujų reikšmių po pandemijos. Docentė dr. Jurgita Lazauskaitė - Zabielskė su kolegomis atliko tyrimą, kuriuo nagrinėjo kaip darbas iš namų daro įtaką darbuotojams, jų darbo valandoms ir pasiekiamumui. Tad laidoje žvalgomės “visuomet pasiekiamų” kultūrą, o su Rasa Balte Balčiūniene - HAI instituto įkūrėja ir vadove gilinamės į tvarius darbuotojo ir vadovo santykius, saikingų ribų nustatymą ir naują terminą darbo žodyne “quite quitting” - dar žinomą, kaip “atėjau paskutinis, išėjau pirmas”. Tad kaip pandemija pakeitė mūsų požiūrį į darbą i rkodėl darbas iš namų didina riziką perdegimui, kokią įaką tam turi darbuotojo ir vadovo santykis?

Ved. Tomas Lukaševičius