¿Repartidor: empleado o independiente?
Todo depende del nivel de control de la plataforma.
Si hay horarios, reglas y supervisión → puede haber relación laboral.
La diferencia es clave:
empleado = derechos y prestaciones
independiente = flexibilidad, pero sin protección.
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 Hoy, en vivo, a las 5 de la tarde, por Omega Stereo,1073 FM. LIVE por Facebook. También por omegastereo.com
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