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Or
Cette semaine, à l’épisode 11, nous recevons Geneviève Provencher, fondatrice de Flow Ressources Humaines. Elle travaille auprès des entreprises afin d’y instaurer des mesures de travail flexible ou d’en faire la promotion auprès des futurs employés qui cherchent ce type d’entreprise. Nous avons discuté ensemble de plusieurs éléments tel que la culture d’entreprise propice à la pleine utilisation des mesures mises en place, car effectivement, ça va beaucoup plus loin qu’une simple mention au Guide de l’employé.
Bon épisode, voici sans plus tarder mon entretien avec Geneviève Provencher.
Vous trouverez tous les détails de l’épisode et les liens pour rejoindre Flow Ressources Humaines au www.proefficaces.com/episode011
Je vous invite à vous abonner à l’émission des ProEfficaces en mode inspiration sur votre appareil portable.
Cette semaine, à l’épisode 11, nous recevons Geneviève Provencher, fondatrice de Flow Ressources Humaines. Elle travaille auprès des entreprises afin d’y instaurer des mesures de travail flexible ou d’en faire la promotion auprès des futurs employés qui cherchent ce type d’entreprise. Nous avons discuté ensemble de plusieurs éléments tel que la culture d’entreprise propice à la pleine utilisation des mesures mises en place, car effectivement, ça va beaucoup plus loin qu’une simple mention au Guide de l’employé.
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