Řada oborů se v dnešní době potýká s nedostatkem zaměstnanců. V takovém případě by se podle konzultanta společnosti Český trh práce Jiřího Landovského firmy neměly ptát, proč je to problém, ale položit otázku: Kde hledat? Jedním z ideálních zdrojů pro potenciální nábor nových zaměstnanců jsou pak podle něj maminky na mateřské dovolené.