Nell'era della digitalizzazione, non si può trascurare di curare la propria immagine sui social network.

Questa regola vale tanto per chi sta cercando lavoro quanto per i recruiter stessi.

In fase di selezione, gli HR stanno ricorrendo a un utilizzo sempre più massiccio dei canali digitali per scoprire qualche dettaglio in più sui candidati.

Ma anche i recruiter sono oggetto di ricerca da parte degli aspiranti lavoratori, che oggi hanno la grande possibilità di bypassare i tradizionali canali di selezione per comunicare e chiedere informazioni ai responsabili risorse umane delle loro aziende del cuore.

Ma come si curare il proprio branding sui social?

Scoprilo in questa nuova puntata di CapoLavoro.