Personalvermittlung 2023 - Interview mit Heinz Ostermann zum diesjährigen BAP-Barometer

Aktuelle Trends auf dem Zeitarbeitsmarkt - Das sagt die Studie “Barometer Personalvermittlung 2023” aus

Das Personalvermittlungs-Barometer 2023 bietet einen spannenden Einblick in die sich entwickelnde Arbeitswelt, insbesondere in Bezug auf flexible Arbeitsmodelle und den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Personaldienstleister können wertvolle Erkenntnisse gewinnen, um ihre Strategien an die aktuellen Bedürfnisse anzupassen und die Chancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld optimal zu nutzen.

Heute möchten Heinz Ostermann, Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung im BAP e.V. und ich dir gerne einen detaillierten Einblick in die Studie geben und klären im Gespräch auch interessante Fragen, wie:

- Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?

- Was passiert, wenn die Zeitarbeit nicht mehr in der Pflege wirken darf?

- Was bedeutet Active Sourcing und Active Placement?

- Wo liegen die Vor- und Nachteile in der Personalvermittlung?

- Wie können wir unsere Vermittlungsprozesse beschleunigen?

- Wie kann KI uns beim Recruiting unterstützen?

Auf der Homepage des BAP kannst du das Personalvermittlungs-Barometer kostenlos herunterladen. Der BAP, Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, ist eine Interessenvertretung für Unternehmen, die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung anbieten. Er setzt sich dafür ein, die Belange unserer Branche in Deutschland zu fördern und zu vertreten. Der Verband spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Arbeitsmarktes und unterstützt Personaldienstleister dabei, sich an aktuelle Entwicklungen anzupassen. Insgesamt dient der BAP als zentrale Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche. Fast wie mein Podcast!

Wenn du Kontakt zu Heinz Ostermann aufnehmen möchtest, kannst du das einfach über sein LinkedIn-Profil oder die Homepage des BAP tun. Die Links dazu findest du weiter unten in der Beschreibung.

Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge,

Dein Daniel

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit

04:59 Bock auf Vertrieb?

06:35 Personalvermittlung vs. Arbeitnehmerüberlassung

08:58 Active Sourcing & Active Placement

13:12 Das richtige Vermittlungs-Tempo

17:03 Non-EU-Recruiting und künstliche Intelligenz

23:51 Kunden-Commitment und Deckungsgleichheit

28:40 Das Personalvermittlungs-Barometer

34:34 So kannst du Frust vermeiden!

37:56 Handlungsempfehlungen auf Basis der Studie

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Heinz Ostermann

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