"Die Historie von Innovationen ist eine Geschichte des Widerstands gegen sie", schreibt Jürgen Hausschildt im Lehrbuchklassiker "Innovationsmanagement". Doch was hat es mit Widerstandsverhalten auf sich? Wie entsteht es und welche Erscheinungsformen sind hierbei vorhanden. In dieser Episode versuche ich auf diese Fragen erste Antworten zu finden. Das Thema Mitarbeiterwiderstände wird in den kommenden Jahren immer relevanter werden. Denn es stellt sich zunehmend immer häufiger die Frage, wie gehen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den disruptiven Entwicklungen um, welche die Unternehmen und deren Organisationen radikal verändern.
Anmerkungen: Teile dieser Episode enthalten die Nennung von Marken und Unternehmen, somit fällt dies unter Werbung, weshalb auf diesem Weg drauf hingewiesen wird.