Was passiert, wenn ein Physiotherapeut beschließt, die Branche nicht nur zu bedienen, sondern radikal zu professionalisieren?

In dieser Folge von PraxisVibes ist Chaled zu Gast, der CEO von PhysioCKI. Seine Geschichte klingt wie ein Cinderella-Märchen der Heilmittelbranche: Angefangen in einem 5,5 qm Raum mit 80 Euro auf dem Konto, führt er heute ein Unternehmen mit über 300 Köpfen und 15 Standorten. Chaled spricht offen über seinen Weg, seine Fehler und seine kompromisslose Vision von Struktur. Er erklärt, warum er nachts im Bett über Instagram 70 Therapeuten rekrutiert hat, warum ein guter Therapeut oft eine schlechte Führungskraft ist und wie er sein Unternehmen für Investoren attraktiv gemacht hat.

In dieser Folge erfährst du:

• wie Chaled den Sprung vom Therapeuten zum CEO geschafft hat

• warum Administration und KPIs (wie das "Postkosten-Prinzip") über den Erfolg entscheiden

• die Wahrheit über Recruiting: Wie man 70 Leute ohne Headhunter findet

• warum die deutsche Physio-Landschaft im "Mittelalter" steckt – und wie man das ändert

• Insights zu Private Equity: Wie Deals mit Investoren im Gesundheitsbereich ablaufen• Eine Folge für alle, die groß denken wollen und verstehen möchten, dass Physiotherapie mehr ist als nur "sechs Behandlungen auf Rezept".

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Was macht den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Praxis und einer mittelmäßigen Praxis aus?

Viele denken an neue Konzepte, moderne Geräte oder innovative Angebote.

Doch in dieser Folge sprechen wir über etwas ganz anderes:

👉 Standards, Prozesse und Qualität.

Zu Gast ist Birthe Hucke – verantwortlich für Standards und Qualität beim Deutschen Verband Ergotherapie. Gemeinsam schauen wir darauf, warum genau diese „Basics“ oft den größten Unterschied machen – fachlich, organisatorisch und auch wirtschaftlich.

Wir sprechen darüber:

• ​ wie du Standards in deiner Praxis einführst und wirklich lebst
• ​ warum klare Prozesse dir Zeit, Stress und Geld sparen können
• ​ welche Rolle Dokumentation für Qualität und Zukunftssicherheit spielt
• ​ und warum einheitliche Prozesse für die gesamte Heilmittelbranche entscheidend sind

Ein besonderer Fokus liegt auf ETpro – der ergotherapeutischen Prozessdokumentation.

Ein Modell, das dabei hilft, Therapie strukturierter, nachvollziehbarer und evidenzbasierter zu gestalten – und damit langfristig auch die Position der Branche gegenüber Politik und Krankenkassen zu stärken.

Denn klar ist:

👉 Wenn jeder sein eigenes System hat, fehlt uns die gemeinsame Basis, um zu zeigen, wie wirksam unsere Arbeit wirklich ist.

Diese Folge ist für dich, wenn du:

• ​ deine Praxis strukturiert weiterentwickeln willst
• ​ wirtschaftlich klarer aufgestellt sein möchtest
• ​ oder verstehen willst, warum Prozesse kein „nice to have“, sondern ein echter Gamechanger sind

🎙️ Viel Spaß mit der Folge!

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Was macht den Unterschied zwischen einer Praxis, die gerade so überlebt, und einem echten Unternehmen, das skaliert? In dieser Folge von PraxisVibes ist Nicolas Hessel, CEO von BodyMedia, zu Gast. Nico ist ein Vollblut-Unternehmer, der mit Formaten wie „Meet the Top“ und dem neuen Event „FiTERA“ die Fitness- und Physiotherapie-Welt vernetzt.

Wir sprechen über den schmerzhaften, aber notwendigen Weg „weg von der Bank“ hin zur strategischen Praxisleitung. Nico teilt seine Learnings aus über 20 Jahren Branchenerfahrung und erklärt, warum Mut der wichtigste „Golden Nugget“ für jeden Inhaber ist.

In dieser Folge erfährst du:

- Warum Digitalisierung der Schlüssel gegen den Fachkräftemangel ist.

- Wie du durch radikale Transparenz und Kommunikation (Stichwort: Sushi-Beispiel) dein Team bindest.

- Weshalb Prozesse immer vor dem Marketing stehen sollten.

- Wie die Eisenhower-Matrix dir hilft, aus dem operativen Hamsterrad auszusteigen.

- Was hinter dem neuen Branchen-Event FiTERA steckt und warum Networking dein Business rettet.

Eine Folge für alle Praxisinhaber:innen, die nicht mehr nur „Löcher stopfen“, sondern ihre Praxis als gesundes Unternehmen aufbauen wollen.

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Was passiert, wenn ein Physiotherapeut sich entscheidet, echter Unternehmer zu werden? In dieser Folge von PraxisVibes sind Morten und Henrike zu Gast. Sie führen eines der erfolgreichsten Therapiezentren Deutschlands und nehmen uns mit hinter die Kulissen ihres 1600 qm großen Hubs in der Nähe von Bremen.

Wir sprechen über radikale Digitalisierung – warum Termine erst nach einem digitalen Rezept-Check vergeben werden – und wie man ein Team von 50 Leuten so führt, dass sie ihre Arbeitszeiten selbst organisieren. Morten und Henrike teilen offen ihre größten Fehler und den Moment, als sie fast ihr gesamtes Team verloren hätten, weil das Wachstum zu schnell ging.

In dieser Folge erfährst du:
• Warum digitales Onboarding die Therapiequalität massiv steigert
• Wie das 2:6 Modell in der KGG die Dynamik und Wirtschaftlichkeit verändert
• Warum die „Therapielücke“ das wichtigste Tool für Patienten-Compliance ist
• Wie Team-Autonomie bei der Dienstplanung den Fachkräftemangel besiegt
• Warum Kooperationen mit Ärzten über MFA-Schulungen der Schlüssel zum Wachstum sind

Eine Folge für alle, die Physiotherapie groß denken und sich von starren Strukturen verabschieden wollen.

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Was läuft schief in der Physiotherapie-Ausbildung, wenn Berufsanfänger zwar wissen, wie man im Krankenhaus lagert, aber keine Ahnung von einem ambulanten Terminkalender haben?

In der neuen Folge PraxisVibes begrüßen wir Daniel Wegen, den Gründer von X-Physio in Bonn. Daniel hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Ausbildung radikal zu modernisieren. Weg von der reinen Klinik-Vorbereitung, hin zur ambulanten Realität – inklusive kaufmännischem Denken und echtem unternehmerischem Spirit.

Wir sprechen darüber, warum die „Schule der Zukunft“ in Bonn so anders arbeitet und wie Praxen durch eine kluge Kooperation ihren eigenen Nachwuchs sichern können.

In dieser Folge erfährst du:
• Warum die klassische Ausbildung oft an der Praxis-Realität vorbeigeht
• Wie X-Physio kaufmännische Inhalte und Unternehmertum integriert
• Warum manuelle Basics die „Toolbox“ sind, die man vor der aktiven Therapie beherrschen muss
• Wie das „Lernort-Prinzip“ in Praxen funktioniert und warum es sich für Inhaber lohnt
• Daniels Blick auf den Direktzugang und das System in den Niederlanden

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie wir die nächste Generation von Therapeuten wirklich fit für den Markt machen.

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Was passiert, wenn ein verbeamteter Lehrer die Sicherheit aufgibt, um die Physiotherapie-Welt zu revolutionieren? Benjamin Hanna, Gründer von mobilo, hat genau das getan. Heute führt er vier Einrichtungen mit knapp 100 Mitarbeitern und zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und therapeutische Qualität keine Gegensätze sind.

In dieser Folge tauchen wir tief in das „System mobilo“ ein. Benjamin erklärt, warum sein erster Versuch eines 1000€-Gesundheitsprogramms scheiterte und wie er heute durch die intelligente Nutzung von Präventionskursen und „internen Rezepten“ eine Conversion-Rate erzielt, von der andere Praxen nur träumen.

Du erfährst in dieser Folge:

• Warum du nicht gegen das Gesundheitssystem kämpfen, sondern es als Brücke nutzen solltest.

• Wie das „interne Rezept“ Therapeuten hilft, Patienten ohne Verkaufsdruck ins Training zu führen.

• Warum mobilo bei 100 Mitarbeitern keine Wartelisten, aber volle Kurse hat.

• Weshalb Haltung beim Recruiting wichtiger ist als jede Abschlussnote.

• Wie KI und Automatisierung die Therapeuten in Zukunft von Bürokratie befreien werden.

Eine Folge für alle Praxisinhaber und Therapeuten, die weg vom „Rezept-Abarbeiten“ und hin zu echtem Unternehmertum mit Vision wollen.

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Du willst mehr über mobilo erfahren? Klicke hier.

Was unterscheidet einen „normalen“ Physiotherapeuten von jemandem, dem Bundestrainer Hansi Flick seine Spieler blind anvertraut?

In dieser Folge von PraxisVibes ist Thomas Armbrecht zu Gast, Physiotherapeut, Sportwissenschaftler und Experte für funktionelle Körperstatik.

Thomas nimmt uns mit auf seine beeindruckende Reise: Von der Entscheidung, trotz schlechter Schulnoten der Beste seines Fachs werden zu wollen, bis hin zur Betreuung der deutschen Fußballnationalmannschaft. Wir sprechen darüber, warum die klassische Symptombehandlung (Wade massieren bei Achilles-Schmerz) meistens zu kurz greift und wie man durch das Verständnis von Ursprung und Ansatz wirkliche Lösungen schafft.

Außerdem erfährst du:

• Warum das 20-Minuten-Kassen-Hamsterrad eine Entscheidung ist, kein Schicksal.

• Wie Thomas seine Privatpraxis in Darmstadt durch reine Mundpropaganda gefüllt hat.

• Warum Zuverlässigkeit und Charakter wichtiger für deine Karriere sind als dein IQ.

• Wie er Content Creation nutzt, um Sichtbarkeit für sein Institut zu schaffen, ohne die therapeutische Qualität zu verwässern.

Eine Folge voller therapeutischer Aha-Momente und Business-Insights für alle, die mehr wollen als nur Standard-Physiotherapie.

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In dieser Folge sprechen die beiden Podcaster und Unternehmer Kilian Brätz und Ivan Golovko über ihre persönlichen Unternehmergeschichten.

Sie erzählen, wie sie ihre Praxen aufgebaut haben, warum sie sich entschieden haben, einen Podcast zu starten – und wohin sich die Therapiebranche aus ihrer Sicht entwickelt. Außerdem teilen sie ihre wichtigsten Learnings aus der unternehmerischen Praxis: von Fehlentscheidungen über Wendepunkte bis hin zu klaren Erkenntnissen für nachhaltiges Wachstum.

Hier geht's zu Medizin 3.0 & Gute Gelenke: https://www.youtube.com/@gutegelenke

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Wie wird man vom angestellten Physiotherapeuten in einer klassischen Praxis zu einem der bekanntesten Gesichter der deutschen Physio-Szene?

In dieser Folge von Praxis Vibes erzählt Matteo Spier seine ganze Geschichte – und das zum allerersten Mal überhaupt in einem Podcast.
Viele kennen ihn als „physiocoachmatteo“ von Instagram und TikTok, wo er inzwischen Hunderttausende erreicht. Doch wer ist der Mensch hinter den Videos?

Wir blicken hinter die 200k-Reichweite und lernen den Unternehmer, Therapeuten und Menschen kennen.

Viel Spaß bei der Folge.

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Zum dritten Mal ist Daniel Philipp zu Gast bei Praxis Vibes – und ich denke,er hat sich den Titel Stammgast wirklich verdient!Vor zwei Jahren haben wir unsere erste gemeinsame Folge aufgenommen. Damals warDaniel noch Geschäftsführer seines eigenen Praxisverbunds – mit 10 Standortenund einem Team von 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Seitdem hat sich unglaublich viel verändert. Daniel hat sein eigenesUnternehmen verlassen, einen mutigen Schritt gemacht und arbeitet heute alsPartnermanager bei der Opta Data und thevea.

Und genau das macht diese Folge so spannend: Daniel spricht offen, ehrlichund unglaublich nahbar darüber, was er aus dem Aufbau seiner Praxen gelernt hat– über Führung, Wachstum, Fehler, Konflikte und darüber, warum es manchmalwichtiger ist, sich selbst treu zu bleiben.Er erzählt auch, wie es zur Trennung von seinem eigenen Unternehmen kam, welcheSchritte dahinterstanden und was andere daraus lernen können.

An dieser Stelle auch mein größter Respekt an Daniel: Unstimmigkeiten in derFührungsebene gibt es überall – aber nur die wenigsten sprechen so offendarüber. Genau deshalb kann jede Praxisinhaberin und jeder Praxisinhaber ausdieser Folge etwas mitnehmen – vielleicht sogar als Prävention. ;)