
Sign up to save your podcasts
Or
Nu este o surpriză că platformele de recrutare simt pulsul economiei și sesizează primele semne de slăbiciune în diferite industrii. Invariabil, un sector în plin avânt va posta mai multe job-uri, iar unul în declin își va comprima activitatea pe o astfel de platformă.
De aceea, am vrut să aflu chiar de la CEO-ul BestJobs, Andrei Frunză, cum a fost anul trecut în recrutare, ce sectoare suferă la început de 2025, care sunt perspectivele de angajare pentru specialiștii în IT, care este impactul inteligenței artificiale în economie și recrutare, dar și cum să ne protejăm mai bine job-ul dacă este amenințat de AI.
Hai să vedeți ce a ieșit, într-o discuție de aproape o oră.
Nu este o surpriză că platformele de recrutare simt pulsul economiei și sesizează primele semne de slăbiciune în diferite industrii. Invariabil, un sector în plin avânt va posta mai multe job-uri, iar unul în declin își va comprima activitatea pe o astfel de platformă.
De aceea, am vrut să aflu chiar de la CEO-ul BestJobs, Andrei Frunză, cum a fost anul trecut în recrutare, ce sectoare suferă la început de 2025, care sunt perspectivele de angajare pentru specialiștii în IT, care este impactul inteligenței artificiale în economie și recrutare, dar și cum să ne protejăm mai bine job-ul dacă este amenințat de AI.
Hai să vedeți ce a ieșit, într-o discuție de aproape o oră.