In dieser Folge ist Angela Broda zum ersten Mal als Moderatorin dabei. Sie fragt Sylvia Brenzel nach der Quelle: nach jener Person, die eine Idee aufgreift und damit eine Initiative ins Leben ruft.

Sylvia arbeitet seit rund zwanzig Jahren mit den Quellenprinzipien nach Peter König und gibt gerade Tom Nixons Buch »Work with Source« auf Deutsch mit heraus. Im Gespräch erzählt sie, woran man eine Quelle erkennt, auch dort, wo das Organigramm schweigt und die Intuition gefragt ist. Sie beschreibt, was geschieht, wenn in kleinen und mittleren Unternehmen die Nachfolge ansteht, und wie Werte und Vision an die nächsten Hände übergehen können. Sie spricht über Zweifel, über das Gefühl, der eigenen Rolle nicht gewachsen zu sein, und über den Mut, Fragen zu stellen und sich Unterstützung zu holen.

Und sie lädt ein, die Quelle im eigenen Leben aufzuspüren: als innere Arbeit, die in Organisationen wirksam wird.

In dieser Folge

• Was eine Quelle ist und welche Rolle sie in einer Initiative spielt
• Nachfolge und Übergang in kleinen und mittleren Unternehmen
• Zweifel, Überforderung und die Kunst, um Hilfe zu bitten
• Die eigene Quelle erkennen: Selbsterforschung als Grundlage für Organisationsentwicklung

Kapitel

00:00 Ankommen
01:07 Die Rolle der Beteiligten
03:06 Was die Quellenprinzipien beschreiben
06:09 Was ist eine Quelle?
10:17 Quellenprinzipien im Alltag
16:36 Quelle und Selbsterkenntnis
22:14 Die Quelle anerkennen
26:00 Nachfolge in kleinen und mittleren Unternehmen
27:53 Wer ist die Quelle – und wie gelingt der Übergang?
30:04 Informelle Strukturen und die Kraft der Intuition
32:37 Wenn die Quelle wechselt
36:46 Werte und Vision weitergeben
40:08 Zweifel und das Gefühl, nicht zu genügen
42:36 Fragen stellen, Unterstützung suchen
45:36 Quellenprinzipien in der Organisationsentwicklung
53:49 Die eigene Quelle erforschen
57:59 Innere Arbeit
01:03:30 Was sich verwandelt
01:11:09 Rückblick und Ausblick auf die nächste Folge

Plenum – Vollversammlung der Lebenskünste ist ein Podcast mit Alfred Strigl und Sylvia Brenzel, moderiert von Samuel Kümmel.

Was ist ein Plenum? Nicht das Wort aus dem Sitzungssaal – sondern der Raum, in dem alle Stimmen Platz haben. Auch die leisen. Auch die, die widersprechen.

In der ersten Folge sprechen Alfred Strigl und Sylvia Brenzel mit Samuel Kümmel über eine Frage, die klein klingt und groß ist: Wie gelingt das Wir? In Gemeinschaften, in Organisationen, in einer Gesellschaft, die es schwer aushält, wenn Menschen verschieden sind.

Es geht um das, was ein Plenum braucht, damit es mehr wird als eine Besprechung: Stille. Zeit. Raum. Aufmerksamkeit füreinander. Und es geht um das, was dann möglich wird – dass ein Mensch seine widersprüchlichen inneren Anteile mitbringen darf, dass selbst in tiefen Konflikten Heilung und Versöhnung entstehen können.

Am Ende steht ein Satz, der die Richtung des ganzen Podcasts vorgibt: Es geht darum, Räume zu schaffen, in denen Liebe gelingen kann.

Der Auftakt zu Plenum – Vollversammlung der Lebenskünste.

Aus dieser Folge

• Was ein Plenum von einer Besprechung unterscheidet
• Warum Stille und Raum keine Pausen sind, sondern die eigentliche Arbeit
• Wie man Unterschiede aushält, ohne sie glattzubügeln
• Was möglich wird, wenn das innere Team mit in den Raum darf
• Wie Versöhnung in tiefen Konflikten entstehen kann
• Warum am Ende alles auf die Liebe zuläuft – und was das praktisch heißt

Kapitel

• 00:00 Willkommen im Plenum
• 03:00 Was ein Plenum ist – und was nicht
• 15:44 Warum Besprechungen selten Begegnungen sind
• 19:30 Warum gerade jetzt
• 27:02 Unterschiede aushalten
• 33:41 Stille, Raum, Zeit
• 36:19 Das innere Team
• 40:28 Heilung und Versöhnung
• 52:54 Räume, in denen Liebe gelingt