Apesar de após tantas lutas, a comunidade LGBTQIAP+ já terem alcançado muitas conquistas, ainda há um espaço importante ao qual ainda é preciso conquistar: o mercado de trabalho.

Infelizmente, a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero ainda faz parte do ambiente de trabalho no Brasil. Um levantamento da empresa de consultoria Santo Caos relata que 38% das empresas afirmam que não contratariam pessoas LGBTQIAP+ e 61% dos funcionários LGBTQIAP+ no Brasil escolhem esconder de colegas e gestores sua orientação sexual.

Isso mostra o quanto o mercado de trabalho ainda é um ambiente onde não é possível garantir oportunidade de acesso igualitário para pessoas LGBTQIAP+. É sobre esse tema que nós e o Coletivo ID conversamos no episódio de hoje. Confira!

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