Nach unserem Podcast von letzter Woche haben wir erfahren, dass die Motivation der Mitarbeiter mit Hilfe von Gesprächen herausfinden und man darauf reagieren kann. Doch wie führt man jetzt ein solches „Mitarbeitergespräch“? Reicht die Nachfrage beim Morgenkaffee oder muss es einen intensiv vorbereiteten Termin geben?