Uma liderança burra não prospera, não engaja e nem contagia. Como bem disse Fred Kofman: “Há gerentes que acreditam que é possível induzir funcionários a esforços extraordinários na base do “morde e assopra”. Isso, porém, é absurdo. Imagine um ladrão com a arma apontada para você pedindo: “Me dê seu respeito! Seu apoio! Sua amizade!”

Liderar não é impor; mas despertar nos outros a vontade de fazer.