Que ce soit à l’échelle d’une famille d’une équipe d’une société civile, et si l’unité était l'ingrédient magique qui permettrait de retrouver à la fois la sécurité et l’élan? La sécurité d’un lien sur lequel on peut s’appuyer en cas de besoin, qui nous ressource et nous donne assez d’élan pour voler vers nos projets.

Saint-exupéry disait “la grandeur d’un métier est peut-être avant tout, d’unir les hommes: il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines” Cette citation me touche profondément tellement j’en mesure la portée 

A l’échelle d’une entreprise, l’unité d’une équipe est le luxe pour un dirigeant, c’est ce qui permet aux projets de se mettre en oeuvre en autonomie ou avec un minimum d'intervention, c’est ce qui provoque  la créativité, la force de proposition et l’esprit d’initiative.

Dans cet article, je vais vous parler:

• Des impacts pour l’entreprise d’une équipe divisée