Podcast Befristung von Arbeitsverträgen in der Zeitarbeit - Dr. Alexander Bissels - CMS

Die Befristung von Arbeitsverträgen ist ein zweischneidiges Schwert: Sie bietet Unternehmen Flexibilität, birgt jedoch für Arbeitnehmer Unsicherheiten bezüglich langfristiger Perspektiven.

Die heutige Folge steckt wieder einmal voller Experten-Tipps von Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland. Immer wenn es um rechtliche Fragen in der Zeitarbeit geht, freue ich mich, Dr. Alexander Bissels in meinem Podcast zu begrüßen. Heute werfen wir einen Blick auf folgende Fragen:

- Was ist das Ziel von befristeten Arbeitsverträgen?

- An welche Formerfordernisse ist eine Befristung geknüpft?

- Was ist unter "verlängernder Abrede" zu verstehen?

- Was sind Sachgründe, um zu befristen?

- Warum nutze ich überhaupt "sachgrundlose" Arbeitsverträge?

- Was, wenn ich einen Mitarbeiter mit befristetem Arbeitsvertrag vorzeitig kündigen möchte?

Befristete Arbeitsverträge haben das Ziel, Unternehmen mehr Flexibilität zu ermöglichen, insbesondere bei kurzfristigem Bedarf an Arbeitskräften oder projektbezogenen Aufgaben. Diese Vertragsform erlaubt es Arbeitgebern, schnell auf Marktveränderungen zu regieren. Jedoch stehen sie vor der Herausforderung, ein ausgewogenes Gleichgewicht zu finden. Für Arbeitnehmer können Unsicherheiten bezüglich der langfristigen beruflichen Perspektive belastend sein und die ständige Suche nach neuen Positionen kann die Mitarbeiterbindung erschweren. Zudem erforder die korrekte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei Befristungen eine präzise Vertragsverwaltung seitens der Unternehmen. Ein sensibles Management ist entscheidend, um die Flexibilität der Arbeitsverträge zu nutzen, ohne dabei die langfristigen Interessen der Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren.

Wenn du Fragen rund um dieses oder andere arbeitsrechtliche Themen hast, kannst du dich gerne persönlich an Dr. Alexander Bissels wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Gibt es vielleicht sogar ein spezielles Thema, das dich brennend interessiert? Dann lass es mich gerne über die Kommentarfunktion oder per Direktnachricht wissen, damit ich eine Folge dazu aufnehmen kann. Außerdem bin ich auf der Suche nach einem Experten in Sachen Branchentarifverträge. Wenn du dich damit auskennst, melde dich unbedingt für ein Interview.

Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge,

Dein Daniel

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit

01:40 IGZ und BAP zur Befristung von Arbeitsverträgen

03:26 Du hast Bock auf Vertrieb?

07:27 Was ist die Idee von Befristungen?

09:31 Warum ich Befristungen blöd finde

14:36 Korrekte Schriftform für Befristungen

21:30 Fristen, Hemmnisse & Hintertürchen

25:58 Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen

31:40 Sachgründe, um zu befristen

38:07 Mit oder ohne Sachgrund befristen?

45:03 Fallbeispiel - vorzeitige Kündigungen

48:04 Probezeit-Podcast?

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