Was dürfen sich Mitarbeiter und Chefs am Arbeitsplatz erlauben und was nicht? Darüber informiert der neue Ratgeber „Arbeitsrecht“ der Stiftung Warentest. Die Rechtsanwälte Alexander Bredereck und Volker Dineiger erklären darin, warum ein Kugelschreiber zum Kündigungsgrund werden kann und wie Facebook und Co. Arbeitnehmer in Bedrängnis bringen können. Ein Beitrag von Anja Dobrodinsky