Carnaval não é considerado Feriado Nacional. A Lei é regida por Estados e Municípios. Com isso, empregados e empregadores devem se atentar à acordos e convenções trabalhistas. O Portal Contábeis entrevista a advogada Bianca Canzi, advogada de Direito do Trabalho do escritório Aith, Badari e Luchin Advogados.