Podcast POSITIV

Skoro 4 miliony korun, 52 modelek a 600 diváků v Trojhalí. Návrhář Luděk Šmehlík otevírá zákulisí největší módní show Moravskoslezského kraje, včetně toho, kdo ji platí a proč první ročník skončil v mínusu.

V dílu zazní:

– Co z rozpočtu skoro 4 miliony spolkne nejvíc a proč se show neobejde bez partnerů

– Proč na mole chodily i skutečné ženy z kraje ve velikostech S až 2XL

– Jak modelka zachránila show, když jí uprostřed mola spadla bota

– Proč nechce půjčovat šaty influencerkám

– Jak prodat muži oblek a proč se ho nikdy neptat, jestli něco potřebuje

Dnešním hostem je Luděk Šmehlík, módní návrhář, stylista, zakladatel a kreativní ředitel značky SA|KO STUDIO, který se v módě pohybuje 15 let a je hlavním stylistou ostravského studia České televize.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Video verze na YouTube:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Největší módní show Moravskoslezského kraje

2:47 Trojhalí, tři čtvrtě roku příprav a 52 modelek

11:40 Skutečné ženy z kraje na mole

16:04 Stylista jako psycholog a špatné velikosti

18:34 Molo na zemi a hodina show bez pauzy

23:41 Modelce spadla bota uprostřed show

26:38 Proč Ostrava ještě nebere módu vážně

29:51 Nový showroom a barvy značky

35:31 Rozpočet skoro 4 miliony a partneři

38:24 Ostrava, vstupenky za 6 000 Kč a after party

46:19 Jak vzniká kolekce a pro jaké postavy

54:03 Proč nechce oblékat influencerky

56:43 První ročník v mínusu: jak měří úspěch

1:00:58 Muži v kabince a styling za 2 000 Kč

1:08:01 Od školní akademie k A|W27

Děti dnes přijdou k počítači a neumí použít myš a klávesnici zároveň. Zvykly si ovládat všechno prstem a to mění, jak se dá učit.V dílu zazní:

– proč gamifikace není o konzumaci obsahu, ale o jeho tvorbě

– od které třídy dává smysl začít s programováním

– jaký hardware české školy reálně mají a kde je hranice použitelnosti

– co konkrétně učitelům ve výuce informatiky chybí

– pilot nové informatiky ve 3D, který startuje v září

– jak Engu vzniklo ze hry Ylands a proč přišel rebrand

– jak vypadá bezpečné dětské prostředí bez chatu a reklam

Dnešním hostem je Josef Břečka z projektu Engu ze studia Bohemia Interactive. Rozhovor vedla Monika Ševčíková.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

https://podcasts.apple.com/podcast/id1868644280

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Úvod

1:00 Nemají děti u počítače trávit míň času?

1:47 Dva pilíře: lekce a vlastní tvorba

3:01 Od páté třídy výš

4:50 Jak vypadá hodina

6:36 V kolika školách to běží

7:43 Co učitele přesvědčilo

9:49 Jaký hardware školy reálně mají

14:17 Kam to může vést dál

16:26 RVP a akreditace

18:01 Matematika bez počítání na prstech

18:59 Děti neumí myš a klávesnici zároveň

23:16 Rozdíl proti Minecraftu

27:51 Pilot: nová informatika ve 3D

31:58 Jak Engu vzniklo

35:44 Bezpečnost prostředí

38:58 Podpora mizejících oborů

39:56 Závěr

Co kdyby se děti neučily z učebnic, ale prošly si historický hrad rovnou ve hře? Martin Lahučký a jeho studio Strand Forge dělají z herních mechanik a rozšířené reality nástroj pro vzdělávání i firemní rozvoj.

V dílu zazní:

— Jak z herních mechanik vzniká nástroj pro výuku a firemní trénink

— Proč jsou podle Martina videohry umění, ne ztráta času

— K čemu je Apple Vision Pro a čím se liší rozšířená realita od virtuální

— Jak může vypadat gamifikovaná výuka a škola budoucnosti

— Proč AI práci nevezme tomu, kdo s ní umí pracovat

— Kde je hranice vibe codingu a proč na něm nestavět velké systémy

Dnešním hostem je Martin Lahučký, zakladatel studia Strand Forge, které tvoří imerzivní zážitky a aplikace pro rozšířenou realitu ve spolupráci s Bohemia Interactive.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Úvod

0:38 Co je Strand Forge a jak vznikl

4:57 Český herní průmysl a proč Ostrava

9:10 Co všechno se skrývá za vývojem hry

14:08 Proč jsou videohry umění

22:32 Apple Vision Pro a rozšířená realita

41:51 Gamifikace: učení hrou

49:40 Jak bude vypadat škola budoucnosti

1:04:54 Umělá inteligence a vibe coding

1:11:35 Kam míří Strand Forge dál

Špatné rozhodnutí v náboru nestojí jen jednu výplatu. Bere čas, energii a někdy i celý tým, a tuhle ztrátu nikde na faktuře neuvidíte. Martina Dospělová z agentury Indicada vysvětluje, proč nábor firmám selhává a kolik je doopravdy stojí.

V dílu zazní:

– Kdy má firma mít vlastní HR a kdy stačí externí partner

– Jaké skryté ztráty vznikají, když si firma nabírá sama

– Jak vypadá pořádný adaptační proces a jak dlouho trvá, než je z nováčka odborník

– Proč nejde sehnat seniora za juniorní peníze

– Co dnes kandidáti od firem opravdu chtějí

– Proč mladí přicházejí na trh práce nepřipravení a neumí napsat ani životopis

Dnešním hostem je Martina Dospělová, výkonná ředitelka personální agentury Indicada působící v Moravskoslezském kraji.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Proč firmám selhává nábor a kdy potřebujete HR

4:39 Skryté ztráty, když si firma nabírá sama

8:13 Jak agentura hledá: CV, AI a databáze kandidátů

15:27 Po nástupu: záruka, adaptace a co stojí špatný nábor

24:17 Co dnes kandidáti chtějí

30:14 Z gastra do čela Indicady

41:03 Vize, Indi Day a nepřipravená generace Z

Roky se v Ostravě říkalo, že na Bazalech stadion postavit nejde, že podloží je špatné a kopec se sesouvá. Primátor Jan Dohnal popisuje, proč se do toho město po letech pustilo a co průzkumy podloží ukázaly.

V dílu zazní:

– Jaký směr si Ostrava klade do budoucna a proč sází na mladé

– Co podle Dohnala stálo za mýtem, že na Bazalech stavět nejde

– Proč má Brno výrazně víc vysokoškoláků než Ostrava a čím to je

– Kde vidí primátor budoucnost regionu po konci těžby

– Jak vznikl název koncertního sálu Vox

– Kam v rozpočtu města plynou peníze mezi kulturu a sport

Dnešním hostem je Jan Dohnal, primátor statutárního města Ostrava.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Úvod

0:44 Jaký směr má Ostrava v roce 2026

6:05 Praha versus Ostrava: kalkul mladého člověka

8:07 Konec těžby uhlí: mýty a realita

12:01 Brno má 70 tisíc studentů, Ostrava 22

16:46 IT, AI a budoucnost průmyslu

22:30 Bazaly a koncertní sál Vox

25:48 Pravda o Bazalech: proč to nešlo

33:00 Kultura versus sport: kam jdou peníze

43:17 Festivaly v Dolní oblasti Vítkovic

46:18 Být primátorem každý den

53:04 Jaké vlastnosti má mít primátor

Katovice byly městem dolů, dnes jsou polským centrem herního vývoje. Petr Slaný věří, že podobná proměna čeká i Ostravu, a s komunitou Game Devs Ostrava pro to staví zázemí.

V dílu zazní:

– Jak z kroužku na střední škole vznikla komunita herních vývojářů

– Co všechno reálně obnáší vznik jedné videohry

– Proč má Ostrava díky blízkosti Polska a Slovenska výhodu na talenty

– Kde herní technologie přesahují do průmyslu, obrany a školství

– Proč je podle Petra vibe coding riziko, ne zkratka

– Jak komunita pomáhá udržet talenty v regionu

Dnešním hostem je Petr Slaný, zakladatel komunity Game Devs Ostrava, která propojuje herní vývojáře, studenty a kreativce z Moravskoslezského kraje.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Ostrava a kreativní komunity

0:53 Co je Game Devs Ostrava

1:37 Jak komunita vznikla

5:32 První kroužek a hra Saundra

7:55 Jak veřejnost vnímá herní vývoj

11:17 Co reálně obnáší vznik videohry

15:22 Ostrava jako centrum herního průmyslu

19:01 Aktivity a akce Game Devs Ostrava

26:11 Umělá inteligence a vibe coding

32:11 Přesah her do průmyslu a vzdělávání

Rankacy začínalo jako datová platforma pro Counter-Strike. Dnes z herních dat trénuje AI, která umí předpovídat lidské chování, a míří daleko za hranice gamingu.

V dílu zazní:

– Jak se z analýzy zápasů stává nástroj na predikci chování

– Proč jsou herní data unikátní a proč je skoro nikdo nesbírá

– Jak AI pozná zlomové momenty ve hře i podezření na podvádění

– Co jsou stavy jako flow, tilt nebo panika a proč se dají měřit

– Kde může mít predikce chování dopad ve školství, zdravotnictví i bezpečnosti

– Proč chce ostravský startup být evropský AI šampion

Dnešním hostem je Michael Blažík, spoluzakladatel a CEO startupu Rankacy, který staví vlastní AI modely na hráčských datech z Counter-Strike.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Od Counter-Strike k AI výzkumu

4:34 Jak Rankacy zlepšuje hráče pomocí dat

9:20 Dashboard, metriky a Dick Factor

14:39 Hloubka dat: reakce, pohyb, chování

18:23 Detekce podvádění a anomálií

21:58 Hry jako simulace pro trénink AI

30:32 Budoucnost vzdělávání a práce s daty

38:16 Vize Rankacy: evropský AI šampion

Proč v regionu chybí technici a které obory budou mít budoucnost? Kateřina Kupková z vedení Svazu průmyslu a dopravy mluví o proměně Moravskoslezského kraje, o ženách v technice i o tom, proč firmy vrací lidi z home office.

V dílu zazní:

– Které profese dnes na trhu chybí nejvíc a proč

– Proč spadlo učňovské školství a kde je největší dluh

– Jak projekt Klíč ke světu pomáhá dětem z dětských domovů do práce

– Proč kraj podle Kateřiny zůstane průmyslový, ne jen o službách a turismu

– Jaké bariéry brání ženám v technických oborech

– Proč produktivita na home office podle studií klesá až o třetinu

Dnešním hostem je Kateřina Kupková, viceprezidentka Svazu průmyslu a dopravy a generální ředitelka Lenzing Biocel Paskov.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Obory budoucnosti a co řeší absolventi

1:38 Cirkulární ekonomika a proč mladé zajímá

5:35 Koho firmy nejvíc potřebují

6:53 Proč spadlo učňovské školství

10:48 Klíč ke světu: pomoc dětem z dětských domovů

20:49 AI a transformace průmyslu v kraji

29:19 Ženy v technice: bariéry a realita trhu

31:24 Home office a produktivita

Proč platíme v Evropě za energii dvakrát až třikrát víc než v USA a Asii? Jan Rafaj, prezident Svazu průmyslu a dopravy, vysvětluje věcně, co za tím stojí a kam to žene český průmysl.

V dílu zazní:

– Proč je energie v Evropě strukturálně dražší a co s tím jde dělat

– Jádro, plyn a limity obnovitelných zdrojů v českém mixu

– Co znamená ETS2 pro rozpočty domácností i firem

– Kde už AI přináší firmám měřitelné úspory

– Proč odklon od ruských zdrojů byl nutnost, i za jakou cenu

– Jak proměnit univerzitní laboratoře v úspěšné firmy podle vzoru MIT

Dnešním hostem je Mgr. Jan Rafaj, MBA, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR a generální ředitel skupiny BR Group.

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Úvod a profil Jana Rafaje

4:08 Stav českého průmyslu: generační výměna a regulace

5:57 Zaostává Evropa? Draghiho zpráva a závěry

8:44 Má Česko v EU páky?

13:10 Cena energie: struktura, regulovaná složka, povolenky

19:00 Jádro jako základ, role plynu a limity OZE

21:21 Odstřižení od ruských zdrojů: nutnost a cena

23:27 AI v praxi: kvalita, diagnostika, vzdělávání

27:54 Cirkulární ekonomika: sklo, plasty, zálohování

31:34 Univerzity a byznys: spin-offy a inspirace z MIT

35:02 Rozpočet 2025: investice versus prožírání

38:21 ETS2: druhá vlna zdražování a dopad na domácnosti

40:49 Priority Svazu průmyslu po volbách

44:27 BR Group: české firmy v transformaci

45:50 Osobně: hudba, rodina a odpojení od politiky

Kdy je firma v krizi a co dělat, když se rozjedou nůžky mezi příjmy a náklady? Krizový manažer Jaroslav Skoták popisuje, co se v takové firmě děje v prvních dnech zásahu.

V dílu zazní:

– Rozdíl mezi interim manažerem a krizovým manažerem a kdy volat kterého

– Jak poznat krizi z čísel: dva až tři měsíce odchylek a co prozradí sklad

– Proč je obchod nejčastější prapříčina potíží a jak se to šíří firmou

– Proč nestačí konzultant a krizový manažer musí realizovat s týmem

– Tempo zásahu: deset dní diagnóza, tři měsíce tvrdé práce, pak stabilizace

– Kdy dává smysl přizvat investora nebo firmu prodat

Dnešním hostem je Ing. Jaroslav Skoták, MBA, interim a krizový manažer s patnácti lety praxe a desítkami restrukturalizací.

https://skotakconsulting.cz/

Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style.

Všechny díly:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV

Spotify:

https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg

Apple Podcasts:

https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280

Web magazínu:

https://positiv.cz/

Kapitoly:

0:00 Interim versus krizový manažer

2:26 Jak firma pozná krizi z čísel

4:36 Kde hledat správného experta

6:49 Předběžná analýza z veřejných dat

8:50 Rychlý check firmy zevnitř

9:34 Proč sklad prozradí půl pravdy

11:44 Proč konzultant nestačí

13:58 Tým a disciplína: kdo jde s vámi

17:17 Tempo zásahu: prvních deset dní

18:56 Jak měřit správný směr

20:50 Malá versus velká firma v krizi

23:25 Obchod jako prapříčina problémů

25:37 Proč má být role dočasná

28:31 Kdy dočasně převzít vedení firmy

33:37 Velké versus malé projekty

35:55 Vnější tlaky: banky, sazby, legislativa

39:28 Případy z praxe: obrat na hraně insolvence

45:24 Kdy přizvat investora

50:33 Generace v práci a pracovní návyky

56:17 Širší kontext ekonomiky a shrnutí