I afsnit 25 kryber Tore og Martin til korset, og råder bod på, at de i euforien over lanceringen af den nye Scrumguide kom til at gøre accountable responsible… eller var det omvendt? Med lettet hjerte får Tore og Martin også vendt bogen og modellen Five Dysfunctions of a Team af Patrick Lencioni.

https://www.tablegroup.com/topics-and-resources/teamwork-5-dysfunctions/#5dmodel