Te sugerimos los aspectos clave para que tú mismo puedas elaborar tu plan de igualdad en tu empresa.

Los planes de igualdad están vigentes y obligatorios a empresas entre 100-150 trabajadores, si aún no lo has hecho, o quieres implantarlo en tu empresa

y no quieres preocuparte de hacerlo, nosotros lo hacemos por ti. Si por el contrario quieres empezar a saber de qué se trata, y te atreves a empezar a realizarlo, nosotros te ofrecemos la consultoría puntual que requieras para apoyarte en el proceso. Infórmate en [email protected].