Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab

Приглашенный эксперт: Анна Бурова, эксперт в области управления персоналом и кадрового консультирования, автор канала career50plus

- Обучение и развитие действующих сотрудников является развлечением или необходимостью?

- Как подходить к обучению и развитию руководителей в новых условиях рынка труда?

Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab
Приглашенный эксперт: Анна Михмель, эксперт по оценке и обучению HT lab, психолог, коуч 

Для HR, работодателей и бизнес-консультантов. Инструменты оценки управленческого потенциала:

Бизнес-Профиль: https://ht-lab.ru/testy/biznes-profil/ 

LeaderChart: https://ht-lab.ru/testy/leader-chart/ 

LeaderCase: https://ht-lab.ru/testy/leadercase/ 

Тесты включают отчёты с аналитическими выводами о мотивации к руководству и потенциале к принятию управленческих решений, о конфликтности, стилях и функциях менеджмента, об уровне эмоционального, логического интеллекта и общем интеллектуальном потенциале. Также отчёты включают рекомендации по выбору идеального заместителя.

Приглашенный эксперт: Стелла Царукян, психолог, HR-эксперт и руководитель проектов по подбору и оценке персонала

Приглашенный эксперт: Дарья Портнова, независимый эксперт по оценке и развитию персонала

Приглашенный эксперт: Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала HT Lab

Тему эйджизма и его проявлений в бизнесе обсудили в студии с Анной Буровой, руководителем направления HR консалтинга Manpower, экспертом в области управления персоналом и кадрового консультирования и автором канала career50plus.

Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab
Приглашенный эксперт: Анна Бурова, руководитель направления HR консалтинга Manpower, эксперт в области управления персоналом и кадрового консультирования и автор канала career50plus

Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT Lab

Приглашенный эксперт: Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала HT Lab