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PREJUICIOS E INDECISION VS BUENA SELECCION DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS.
ES COMPLICADO CONTRATAR BUEN PERSONAL MIENTRAS SE TENGAN PREJUICIOS Y NO SE TRATE DE CONOCER MAS A FONDO A LAS PERSONAS YSE EVALUEN MAS SUS CUALIDADES LABORALES POR LO CUAL ESTO SE
DEBERIA REGULAR.
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By José Octavio Ramírez CaheroES COMPLICADO CONTRATAR BUEN PERSONAL MIENTRAS SE TENGAN PREJUICIOS Y NO SE TRATE DE CONOCER MAS A FONDO A LAS PERSONAS YSE EVALUEN MAS SUS CUALIDADES LABORALES POR LO CUAL ESTO SE
DEBERIA REGULAR.