
Sign up to save your podcasts
Or
W dzisiejszym odcinku omawiamy ustawę o ochronie sygnalistów oraz kluczowe zmiany, jakie wprowadza. Naszym gościem jest Andrzej Orzechowski, adwokat specjalizujący się w tematyce prawa pracy. Dowiesz się, kim jest sygnalista, jakie ma prawa i jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach oraz firmach prywatnych i organach państwowych. Wyjaśniamy, jakie naruszenia prawa mogą być zgłaszane przez sygnalistów, jak działa anonimowość sygnalistów oraz co grozi za fałszywe zgłoszenia.W odcinku odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania:👉 Jakie zmiany wprowadza ustawa o ochronie sygnalistów?👉 Jak zgłosić naruszenie prawa w firmie jako sygnalista?👉 Kogo obejmuje ochrona sygnalistów?👉 Co grozi za ujawnienie tożsamości sygnalisty?👉 Fałszywe zgłoszenia sygnalistów – jakie są konsekwencje?👉 Jakie są obowiązki pracodawcy wobec sygnalistów?👉 Jakie kary grożą firmom za nieprzestrzeganie przepisów?Poruszamy również kwestie, jak działania odwetowe wobec sygnalistów mogą być karane oraz jakie mechanizmy zgłaszania naruszeń muszą wprowadzić firmy. Odpowiadamy, czy sygnalista może zgłaszać mobbing w pracy i jakie przepisy regulują ochronę pracowników. Wyjaśniamy także, jakie przepisy karne przewiduje ustawa oraz co to oznacza w kontekście dyrektywy UE o ochronie sygnalistów.Jeśli interesujesz się tematyką prawa pracy, koniecznie obejrzyj ten odcinek, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak działa ustawa o ochronie sygnalistów w Polsce oraz jakie zmiany wprowadza w firmach i instytucjach publicznych.Zapraszamy również do obejrzenia poprzedniego wywiadu z mecenasem Andrzejem Orzechowskim, w którym poruszaliśmy tematykę pracy zdalnej: • PRAWO PRACY: zmiany w 2023. Praca ZDA... Sebastian MikulewiczMarcin OstaszewskiWięcej o nas:► E-MAIL: [email protected]► WWW: https://morestrukturyzacje.pl► INSTAGRAM: / mo_restrukturyzacje ► TIKTOK: / mo_restrukturyzacje Partnerami kanału są:Mikulewicz Ostaszewski Kancelaria Adwokacka► https://mlo-kancelaria.pl/WP2 Investments► https://wp2.investments/Boring Owl► https://boringowl.io/enMarek Kubiak Czarno na Białym► https://mkczarnonabialym.pl/Mazop Group► https://mazop.pl/Spis treści:00:00 – Intro00:42 – Partnerzy i sponsorzy kanału02:02 – Obecna sytuacja prawna03:25 – Mechanizmy zgłaszania naruszeń05:32 – Odpowiedzialność firm i organów państwowych06:56 – Ochrona i anonimowość sygnalistów11:31 – Konsekwencje fałszywych zgłoszeń20:40 – Kto może być sygnalistą?24:32 – Potencjalne nadużycia statusu sygnalisty28:12 – Wewnętrzne polityki firm#prawowładni#sygnaliści#prawo pracy #whistleblower#sygnaliści#ochronasygnalistów#whistleblower#prawopracy#przepisyUE#naruszeniaprawa
W dzisiejszym odcinku omawiamy ustawę o ochronie sygnalistów oraz kluczowe zmiany, jakie wprowadza. Naszym gościem jest Andrzej Orzechowski, adwokat specjalizujący się w tematyce prawa pracy. Dowiesz się, kim jest sygnalista, jakie ma prawa i jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach oraz firmach prywatnych i organach państwowych. Wyjaśniamy, jakie naruszenia prawa mogą być zgłaszane przez sygnalistów, jak działa anonimowość sygnalistów oraz co grozi za fałszywe zgłoszenia.W odcinku odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania:👉 Jakie zmiany wprowadza ustawa o ochronie sygnalistów?👉 Jak zgłosić naruszenie prawa w firmie jako sygnalista?👉 Kogo obejmuje ochrona sygnalistów?👉 Co grozi za ujawnienie tożsamości sygnalisty?👉 Fałszywe zgłoszenia sygnalistów – jakie są konsekwencje?👉 Jakie są obowiązki pracodawcy wobec sygnalistów?👉 Jakie kary grożą firmom za nieprzestrzeganie przepisów?Poruszamy również kwestie, jak działania odwetowe wobec sygnalistów mogą być karane oraz jakie mechanizmy zgłaszania naruszeń muszą wprowadzić firmy. Odpowiadamy, czy sygnalista może zgłaszać mobbing w pracy i jakie przepisy regulują ochronę pracowników. Wyjaśniamy także, jakie przepisy karne przewiduje ustawa oraz co to oznacza w kontekście dyrektywy UE o ochronie sygnalistów.Jeśli interesujesz się tematyką prawa pracy, koniecznie obejrzyj ten odcinek, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak działa ustawa o ochronie sygnalistów w Polsce oraz jakie zmiany wprowadza w firmach i instytucjach publicznych.Zapraszamy również do obejrzenia poprzedniego wywiadu z mecenasem Andrzejem Orzechowskim, w którym poruszaliśmy tematykę pracy zdalnej: • PRAWO PRACY: zmiany w 2023. Praca ZDA... Sebastian MikulewiczMarcin OstaszewskiWięcej o nas:► E-MAIL: [email protected]► WWW: https://morestrukturyzacje.pl► INSTAGRAM: / mo_restrukturyzacje ► TIKTOK: / mo_restrukturyzacje Partnerami kanału są:Mikulewicz Ostaszewski Kancelaria Adwokacka► https://mlo-kancelaria.pl/WP2 Investments► https://wp2.investments/Boring Owl► https://boringowl.io/enMarek Kubiak Czarno na Białym► https://mkczarnonabialym.pl/Mazop Group► https://mazop.pl/Spis treści:00:00 – Intro00:42 – Partnerzy i sponsorzy kanału02:02 – Obecna sytuacja prawna03:25 – Mechanizmy zgłaszania naruszeń05:32 – Odpowiedzialność firm i organów państwowych06:56 – Ochrona i anonimowość sygnalistów11:31 – Konsekwencje fałszywych zgłoszeń20:40 – Kto może być sygnalistą?24:32 – Potencjalne nadużycia statusu sygnalisty28:12 – Wewnętrzne polityki firm#prawowładni#sygnaliści#prawo pracy #whistleblower#sygnaliści#ochronasygnalistów#whistleblower#prawopracy#przepisyUE#naruszeniaprawa