In dieser Podcastfolge sprechen wir anlässlich des Pride Month mit zwei Vertretern der LGBTQ+-Community aus unseren Residenzen, Jackson Kronenberg (Pflegedienstleitung) und Thomas Gürsch (Leitung sozialer Dienst). Unsere Gäste erzählen von Momenten, in denen ihnen deutlich wurde, wie wichtig Sichtbarkeit und Offenheit gerade im Arbeitsalltag sind, und wie sie den Kontakt mit Bewohner:innen verschiedener Generationen erleben. Außerdem geht es um die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team: Was hilft, bei unterschiedlichen kulturellen oder religiösen Hintergründen respektvoll zusammenzuarbeiten – und wo hakt es manchmal noch? Wie hat sich das gesellschaftliche Klima in Bezug auf Pride-Themen verändert? Welche Missverständnisse begegnen queeren Mitarbeitenden? Wie unterstützt sie Alloheim als Arbeitgeber ganz konkret? Wir geben Tipps für Menschen mit wenig Berührungspunkten zu LGBTQ+-Themen und werfen einen Blick darauf, was Unternehmen tun können, damit Vielfalt im Pflegealltag wirklich spürbar wird.

Weiterführende Informationen:

Dörr, T. (2026/2027). Queere Pflegefachpersonen zwischen Fachkräftemangel und Diskriminierung. In Rainbow Career Book 2026/2027 (S. 20–23).