Virksomhedens sproglige profil er en lige så vigtig del af virksomheden, som alle andre politikker og grundlag. Derfor er det også vigtigt, at ledelsen bakker op om, at det gode sprog skal prioriteres. Og når arbejdet skal sættes i gang, er det enormt vigtigt, at man drager medarbejderne med ind i processen. Det skriver Tina Reichstein i dette interview, der er foregået via e-mail.