בפרקים קודמים דיברנו למשל על איך לשכנע מנהל עקשן לשנות את דעתו או איך להתמודד עם חבר צוות שלא משתף פעולה ואמרנו

שכדי לשפר את ההצלחה של שיחה עם מישהו כזה כדאי להתאים את המסר למי שמולנו. שימוש במודל ההדיסק

מודל הדיסק הוא מודל ניתוח אישיות שעוזר לנו להבין מהם דפוסי ההתנהגות הנפוצים שלנו ושל האנשים סביבנו (ומסביב לתוכנה)

לפי מודל דיסק כולנו מתחלקים בקירוב טוב לאחד מ-4 טיפוסים מרכזיים כשלכל טיפוס יש צורות התנהגות שחוזרות על עצמן.

למשל מישהי מטיפוס ״סי״ טובה מאד במשימות שדורשות הרבה פרטים קטנים אבל פחות מרגישה בנח בלהעביר מסר לקהל גדול.

בפרק נדבר על המודל ואיך אפשר להשתמש בו כדי שנוכל לרשום בקורות החיים שלנו ״בעל יכולות בין אישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים״

ולהרגיש שזה לא סתם ״העתק הדבק״ מאיזשהו טמפלייט

אם אתם מעוניינים לשאול שאלות, השאלון שלנו נמצא פה:

https://forms.gle/Nkb9oLdd9qx9mbLe7

תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

וכמובן כמובן, נשמח לשמוע את הפידבקים שלכם אם נהניתם או סבלתם או אפילו משהו באמצע