Sign up to save your podcasts
Or
Share פרק 31 - שינוי / הטמעה
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
פרק 31 - שינוי / הטמעה
שלום לכולם.ן,
ראשית מצטער על התקופה האחרונה זו תקופה של הרבה שינוים
בחיי. ואולי בגלל זה החלטתי לעשות פרק לשם שינוי. מחשבה מתגלגלת של איך השינוי
מגיע ואיך אפשר לחשוב עליו. אנחנו בעיקר נהרהר ביחד על המקום של הבינה המלאכותית
הגנרטיבית ואיפה השינוי נמצא. נעבור על שלוש כוחות ההתנגדות, החיסרון והמערכת ובסוף
נסיים בהבנה הפשוטה ששינוי אמיתי מתחיל בצעדים קטנים ופשוטים אך שמצטברים, שדרוגים
ולא החלפת תוכנה, רפורמות איטיות ולא מהפכות, גם להם יש מקום אבל אולי לא המקום
שהיינו רוצים לחיות בו, ולחוות ככה את השינוי.
להלן מספר קישורים להשראה לפרק:
חשיבה
מערכתית
חשיבה
מערכתית בצהל
הסרט לגו
הפודקאסט סקילס –
פרק 57 פתרון בעיות לא מוגדרות
הספר
סוויץ
הספר הרגלים אטומים
רבי
נחמן מעשה בשבעת הקבצנים
אדם צועק את שחסר לו וגם כדי להביט בספריא על פרקי אבות ושער החוק של קפקא
כדי לבדוק את הקבוצה בפייסבוק בינה מלאכותית
בחינוך ובאקדמיה וגם את ההסכת דיבורי בינה
של האיש היקר והחבר תום הגלעדי וגם ההסכת סינגולריות מעניין בעניין הזה.
ובקשר להתנגדות מלבד העניין שזה בכל מקום הנה
דוגמא שנתנה לי השראה מסוימת. כתבה של שאול אמסטרדמסקי, התנגדות זה הכול.
ועבודה חינוכית רבת שנים בצירוף גישור, ואם בא לכם להתמודד אם התנגדויות יש קורס
מצוין של משרד העבודה.
גם כמה ספרים בעולם החשיבה הארגונית כמו פתולוגיה
ארגונית.
כמה כנסים שבהם הייתי כמו כנס טלדן ב2023.
SOWT
וכמובן הצעה של אביב גפן שעוד היה סוג של אנרכיסט,
"רוצים שינוי".
ובטח שכחתי עוד מקורות רבים, בקיצור זה מורכב יש
לי כיוון אבל אני לא סגור מה הוביל אותי למחשבות האלה, ועזבו אותי, חפשו את השינוי
בכם.ן, איך אתם רואים אותו!
View all episodes
By חשיבה ביקורתיתשלום לכולם.ן,
ראשית מצטער על התקופה האחרונה זו תקופה של הרבה שינוים
בחיי. ואולי בגלל זה החלטתי לעשות פרק לשם שינוי. מחשבה מתגלגלת של איך השינוי
מגיע ואיך אפשר לחשוב עליו. אנחנו בעיקר נהרהר ביחד על המקום של הבינה המלאכותית
הגנרטיבית ואיפה השינוי נמצא. נעבור על שלוש כוחות ההתנגדות, החיסרון והמערכת ובסוף
נסיים בהבנה הפשוטה ששינוי אמיתי מתחיל בצעדים קטנים ופשוטים אך שמצטברים, שדרוגים
ולא החלפת תוכנה, רפורמות איטיות ולא מהפכות, גם להם יש מקום אבל אולי לא המקום
שהיינו רוצים לחיות בו, ולחוות ככה את השינוי.
להלן מספר קישורים להשראה לפרק:
חשיבה
מערכתית
חשיבה
מערכתית בצהל
הסרט לגו
הפודקאסט סקילס –
פרק 57 פתרון בעיות לא מוגדרות
הספר
סוויץ
הספר הרגלים אטומים
רבי
נחמן מעשה בשבעת הקבצנים
אדם צועק את שחסר לו וגם כדי להביט בספריא על פרקי אבות ושער החוק של קפקא
כדי לבדוק את הקבוצה בפייסבוק בינה מלאכותית
בחינוך ובאקדמיה וגם את ההסכת דיבורי בינה
של האיש היקר והחבר תום הגלעדי וגם ההסכת סינגולריות מעניין בעניין הזה.
ובקשר להתנגדות מלבד העניין שזה בכל מקום הנה
דוגמא שנתנה לי השראה מסוימת. כתבה של שאול אמסטרדמסקי, התנגדות זה הכול.
ועבודה חינוכית רבת שנים בצירוף גישור, ואם בא לכם להתמודד אם התנגדויות יש קורס
מצוין של משרד העבודה.
גם כמה ספרים בעולם החשיבה הארגונית כמו פתולוגיה
ארגונית.
כמה כנסים שבהם הייתי כמו כנס טלדן ב2023.
SOWT
וכמובן הצעה של אביב גפן שעוד היה סוג של אנרכיסט,
"רוצים שינוי".
ובטח שכחתי עוד מקורות רבים, בקיצור זה מורכב יש
לי כיוון אבל אני לא סגור מה הוביל אותי למחשבות האלה, ועזבו אותי, חפשו את השינוי
בכם.ן, איך אתם רואים אותו!