משאבי האנוש וגיוס עובדים בסין הינם קריטיים להצלחה בסין.
הצורך בתמריצים ייחודיים וראיה קבוצתית משפחתית הם רק חלק מהמאפיינים המקומיים.
בפרק אמיר משתף מנסיונו האישי, לצד תובנות של מנהלים בסין.
 
בשיתוף: INNONATION-POWERHOUSE

משאבי האנוש וגיוס עובדים בסין הינם קריטיים להצלחה בסין. הצורך בתמריצים ייחודיים וראיה קבוצתית משפחתית הם רק חלק מהמאפיינים המקומיים. בפרק אמיר משתף מנסיונו האישי, לצד תובנות של מנהלים בסין. בשיתוף: INNONATION-POWERHOUSE

משאבי האנוש וגיוס עובדים בסין הינם קריטיים להצלחה בסין.
הצורך בתמריצים ייחודיים וראיה קבוצתית משפחתית הם רק חלק מהמאפיינים המקומיים.
בפרק אמיר משתף מנסיונו האישי, לצד תובנות של מנהלים בסין.
&nbsp;
בשיתוף: INNONATION-POWERHOUSE

פרק 32: גיוס עובדים בסין

אמיר גל-אור, יו”ר קרנות ההשקעה אינפיניטי וטייס קרב מאפשר למאזינים לקבל נקודת מבט ייחודית על נושאים מהותיים מעולמות בהם הוא מתמחה - הון סיכון, עבודה בסין והמזרח, גנטיקה התנהגותית ומגמות עתידיות. אמיר מראיין אורחים בעלי נקודה השקפה ייחודית ומוכחת בתחומם. השיחות מתובלות בסיפורים אישיים ותחזיות עתידיות הנותנות למאזין כלים ורעיונות ליישום אישי.

Share פרק 32: גיוס עובדים בסין

Sign up to save your podcasts

פרק 32: גיוס עובדים בסין

פרק 32: גיוס עובדים בסין