בחלק 2 של הפרק הרגעים החשובים עם שירי גרוסברד דיברנו על מקום היצירתיות בתפקיד חוויית עובדים- עד כמה אנחנו באמת צריכים להמציא את עצמנו מחדש, ואיך ניתן לאתגר באמצעות היצירתיות מסורות ארוכות שנים

?האם חוויית עובדים- נעימה, פרסונלית וחיובית ככל שתהייה מספיקה בשביל לשמר עובדים בארגון

.ואיך עוטפים את הכל בערכים, משמעות ותוכן שמסתמנים כלב העשייה בתחום