לאחרונה אנחנו רואים יותר ויותר ארגונים המאפשרים עבודה מרחוק עבור העובדים והעובדות שלהם, מה שמביא איתו אתגר מרכזי - ניהול צוותים מרחוק. למרות שבמקומות עבודה השינוי קרה רק בשנים האחרונות, יש מקום שבו התרבות הארגונית של ניהול מרחוק מחזיקה כבר עשרות שנים - קוד פתוח

אילן פינטו הוא מנהל פיתוח ברד-האט, ומוביל צוותים מרחוק כבר שש שנים.

בפרק הזה דיברנו עם אילן על הדמיון בין ניהול צוותים מרחוק לבין הובלה של קוד פתוח ועל שיטות ודרכים להניע אנשים שרחוקים מאיתנו אלפי קילומטרים. דיברנו על התנהלות אסינכרונית בצוות, על פערי תרבות בין מדינות ועל השילוב הנחוץ בין שימוש בכלים טכנולוגיים עבור התייעלות אל מול הצורך בחיבור אנושי.

מוזמנים ומוזמנות לעשות לייק לדף הפייסבוק שלנו ולעקוב אחרי העמוד שלנו בלינקדאין

https://www.linkedin.com/in/ilan-pinto-277b7814/

https://github.com/ilan-pinto

כלי אופן סורס מומלץ:

https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=KnisterPeter.vscode-commitizen

https://github.com/npryce/adr-tools