מה דינן של שיחות טלפון שמבצע עובד לאחר שעות העבודה הרגילות, באילו נסיבות עובד יהיה זכאי לתגמול  בגין השיחות ואיך בכלל נכמת את העבודה הזו הנעשית לעיתים בתור לסופר או בגינת הילדים? והאם זמינות כזו של עובדים למענה למקום העבודה בזמן חופשה שוללת את היותו של העובד בחופשה?

עו"ד מירב לשם מארחת את עורכת דין גלית גולן-רתם ממשרד עורכי דין פירון