Изменения в компаниях - всегда дискомфортная и сложная тема. В ней легко запутаться или облажаться, особенно являясь инициатором. Мы уже привыкли к роли агентов изменений и хорошо ощущаем на себе, что это значит, привносить что-то новое в компании! 

В этом выпуске мы затронули 5 важных моментов в любых изменениях: как понять, что изменения нужны, как эти изменения приносить в компанию, какие существуют подходы к раскатке идей, как вовлекать людей во все новое и как сделать так, чтобы изменения не умирали.

Если вы найдете этот выпуск полезным для себя - не забудьте поставить нам звездочки рейтинга, а мы уже готовим для вас следующий выпуск!