Изменения в компаниях - это не только бизнес-процессы и методологии, это всегда смена картины мира. Когда мы помогаем компаниям стать более самоуправляемыми, мы сразу знаем, что рано или поздно упремся в совершенно разные майндсеты сотрудников, которые ну никак не позволят уйти из иерархии в горизонталь.

В этом выпуске мы поделились друг с другом тем, что же с этим делать. Наша гостья, Наташа Бабаева, основательница школы ченджеров. Мы поговорили с Наташей про:

- изменения и операционку (change и run)

- их здоровый баланс для каждого человека

- компетенции, необходимые для ченджа, и как им учиться

- непрерывное обучение в процессе работы

- кучу личностной работы по смене майндсета

Здесь ссылки на Наташу: 

Школа ченджеров

Бабаева работает

Приятного прослушивания!