Produttività Crescente

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Ha lavorato sul PeChVod ovvero sulla persona che voglio diventare ok, quando non riusciamo a decidere cambio non cambio il software? Cambio o non cambio l'ufficio? Chiudo o vado smart working ok? Assumo o non assumo il collaboratore? Esternalizzano o non esternalizzo la contabilità? Ci siete mi metto a fare anche la gestione delle locazioni oltre alla gestione condominiale ok? Faccio anche le letture dei contatori piuttosto che soltanto con la gestione immobiliare? Faccio o non faccio l'assemblea online? Inserisco o non mi inserisco nel discorso dell'ecobonus? Ragazzi dovete chiedervi ma PeChVod che cosa deciderebbe? Ma il problema è che il PeChVod che è dentro di voiè ombrato non ha una visione chiara di dove vuole arrivare, ma nel momento in più c'è questa immagine chiara di che cosa vogliamo diventare cambia tutto. Anche per me c'erano situazioni ambivalenti, quando mi trovavo con lo studio log e legale con la formazione accademica ma per vocazione mi sentivo di fare crescita professionale e personale nel momento in cui è stata chiara la vocazione la mission è la visione e quindi ecco il PeChVod tutto è stato più facile ecco situazione attuale tu oggi situazione e desiderata tu domani ovvero il PeChVod e qui che dovete mettere i vostri omini ok quando ho ideato il logo amministratore crescente io pensavo all'eroe dell'amministratore che può volare sui palazzi perché ha un controllo completo della sua situazione gestoria dei condomini amministrati a livello nazionale, ecco quello che io visualizzavo. Concetto importante: la forza di volontà non è una bacchetta magica segnatevelo non è che schiacci un tasto. La forza di volontà è un sinonimo di autodisciplina e io l'ho sempre detto no
che nell'autodisciplina, la disciplina è libertà dove la e è con l'accento, disciplina è libertà. Voi siete dei liberi professionisti. Tuttavia se siamo indisciplinati ci cade il mondo addosso e magari non ci piace, non amiamo più il lavoro che abbiamo scelto con tanta passione la forza di volontà presuppone proprio una forza che spinge una forza maggiore. Invece quando la ricompensa è immediata ed evidente l'autodisciplina funziona. Avete mai provato con i vostri figli? Allora se fai in questo modo mezz'ora più tardi sabato. Se metti a posto la stanza guadagni un quarto d'ora. Proprio la settimana scorsa con le mie figlie avevamo organizzato una scala di punteggi per un guadagno di 10 minuti in più il sabato per ogni adempimento svolto correttamente in casa, disciplina. Soprattutto i ragazzi di oggi che sono un pochettino diciamo persi nel social voglio dire hanno delle vite parallele a seconda del social che instagram tik tok non dico facebook perché loro non ci sono quindi addirittura proprio correlare questi elementi alla disciplina. Quindi attenzione alla ricompensa tutto il segreto sta nella ricompensa che genera autodisciplina e la disciplina è sinonimo della forza di volontà quindi dimenticatevi la forza di volontà che un mito e un falso mito lavorate sull'autodisciplina se c'è una ricompensa sarebbe più disciplinati ci sarà più forza per affrontare le cose. E quindi come noi prendiamo le decisioni? Ragazzi le prendiamo con la regola dei 15 minuti. Spesso vogliamo attendere le decisioni, un giorno dop, dopo domani, dopo domani ancora lì ovviamente si perde il flusso si perde lo stato ok noi non dobbiamo rimanere imbrigliati dell'indecisione perché non decidere come decidere lo stesso applico la regola dei 15 minuti, ci penso ma ovviamente mi fido dell'istinto ok? Siamo coscienti della paura se non rispondo a telefono forse poi mi percepiscono poco presente? Ma fammi comprendere una cosa dicevo ieri durante un coaching con la collega ma dobbiamo avere paura se tu non sei sugli attenti quando ti telefonano o quando ti chiamano? Credo che il messaggio che hai dato ai tuoi clienti è completamente sbagliato. Se hanno bisogno praticamente soltanto...

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Detto questo rafforziamo la motivazione per comprendere il meccanismo della regola dei 15 minuti la puoi modificar ma non devi correre prima di arrivare a tre sessioni consecutive da 15 minuti aspetta tre giorni. Colleghi, ragazzi, signori se non lo fate non fate nemmeno la prima sessione lasciate stare ma se volete attivare con impazienza, perché la regola dei 15 minuti e così lo faccio subito ok compreso un esercizio fisico 15 minuti lo faccio subito ok, ma non andata e 15 minuti due minuti di pausa e 15 minuti no aspettate 72 ore per iniziare ad aggiungere un'altra sessione e il giorno dopo la terza e iniziate attirare il conto tre sessioni dopo il terzo giorno già vanno bene poi più avanti potete iniziare a organizzare i blocchi delle sessioni ok. Ragionamento involontario e questo è il concetto sottostante questo fa aumentare la consapevolezza senza che te ne accorgi qual è l'aspetto positivo della regola dei 15 minuti è che lavoro va avanti e tu non sprechi energia di ragionamento l'inconscio lavora senza sforzo tra una sessione e l'altra soprattutto quando stacchi il progetto è ancora presente nella tua testa in modo del tutto inconsapevole ok assolutamente Vincenzo è una prova che tu puoi fare sempre io non mi ricordo i blocchi che ho fatto con te perché non ho la scheda però mi sembra che nascono da 90 a te e chiaro che il frazionamento dei 15 minuti serve per aumentare proprio la consapevolezza ma tu hai avuto un aumento veramente brillante cioè tu in un mese hai fatto cose che magari negli ultimi 10-12 anni non è stato possibile fare quindi nel caso tuo in via sottostante la regola funzionato lo stesso ok ma non l'abbiamo dovuta applicare a chi si perde perché tu non ti perdi tu resti focalizzato chi si focalizza che si distrae deve partire dai quindici minuti non ce la fa nemmeno con la tecnica del pomodoro ok. Ragazzi ricompensatevi l'ho detto prima prendetevi una ricompensa che può essere se sono a dieta una barretta se praticamente ho svolto finalmente quelle registrazioni bancarie quelle riconciliazioni e quindi posso andarmene in palestra posso andare a fare una passeggiata, ragazzi prendetevi una ricompensa posso organizzare il viaggio finalmente adesso che ci possiamo muovere ok. Allora noi siamo dei veri campioni nell'esercitare le cattive abitudini perché abbiamo sempre fatto così dice l'immagine è stata del resto Einstein aveva ragione follia e fare sempre la stessa cosa e aspettarsi risultati diversi ok e qui dobbiamo fare una escursus sulla forza di volontà ok quello la forza di volontà e il mito ma ci vuole la forza di volontà beh il segreto è che la determinazione proviene da una decisione risoluta ok il segreto è che la terminazione proviene da una decisione risoluto ragazzi anche il cambiamento nel momento in cui qualcuno vi chiedesse senti ma se fai così diventi ricco è facile fare quella decisione risoluta io divento ricco ma nel momento in cui dall'altro lato della strada non conosciamo ancora gli effetti ovviamente il mito della forza di volontà non parte e quindi prendere una decisione un atto potente che aiuta a fare il grande primo passo per passare da so che dovrei farlo e lo farò ragazzi qui siamo in azione lo farò siamo in azione consapevole di farlo lo sto facendo qualunque cosa a casa è una diciamo decisione risoluta ok so che dorme rifarlo è ambivalente vi frega da dei segnali all'inconscio sembra che ci sia già una doppia possibilità ok. Sei è consapevole che lo devi fare ma comunque ti senti irritante e quindi quando sentiamo questa dicotomia questa ambivalenza sul fare qualcosa su intraprendere un progetto che succede o lo abbandoniamo o lo rimandiamo so che lo devo fare lo so che lo devo fare credetemi su questo webinar lo faccio questo giovedì o lo faccio il giovedì prossimo lo so che lo devo fare ok. Ad un certo punto perché quando lo fai di giovedì tutta la parte diciamo di avvisi e di...

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Poi rifacemmo tutto il protocollo e a lui sembrava strano che io andassi a rimuovergli le email dal cellulare non gli permettevo, ci sta Vincenzo, ecco ve lo può confermare Vincenzo è qui con noi in chat.
Era strano che rimuovevamo le email al cellulare, che non doveva accedere alle mail alle otto e mezza del mattino per un discorso proprio di cortisolo e di situazioni che si innestavano all'interno della sua testa, alla fine dopo 15 giorni mi manda gli screenshot, li condivide nel nostro gruppo Masterclass e mi dice: "Paolo ho ridotto del 55% l'utilizzo del cellulare ottimizzando tutti i tempi e la produttività sta già andando alla grande”; quindi per dirne una: no le email di sera, le email la mattina presto; Prosperina la mattina presto, mi ricordo che si attaccava al Sole 24 ore quindi alimentava tantissimo tutti gli ormoni negativi, in primis il cortisolo, oggi l’ha dimenticato il Sole 24 ore, guarda più il sole, quando c'è il sole quello che dà sicuramente la vitamina D.
Quindi veramente bisogna fare attenzione a Piccoli elementi per non dire cazzatine che fanno la differenza, quindi vi prego, se volete tentare, perché è stupenda questa tecnica, per tenermi in caldo, l'ho applicata sul Traker, martedì; l'ho applicata, avevo messo un obiettivo di 32 quarti, cioè 32 volte praticamente 15 minuti e sono arrivato a 26 e in ogni quarto sono riuscito comunque a portare a termine alcune cose, infatti, ho dei Coaching arretrati che noi mettiamo in una piattaforma per i nostri studenti che poi li condividiamo e li sto recuperando pian pianino a conferma proprio con la tecnica dei 15 minuti e sto praticamente alimentando con quella tecnica quell’adempimento;
Quindi fermatevi, fermatevi, fermatevi.
Vincenzo conferma è cambiato tutto grazie Vincenzo.
Giusto ecco per confermare ma parecchi ci conoscono.
Questo tipo di comportamento attiva la fiducia verso se stesso. Provare per credere del resto ragazzi vi costa 15 minuti.
Prendete un timer web, non telefonino, o il vecchio pomodoro o il timer, la mela chiamatela come volete, 15 minuti provare per credere, una sessione, niente di più; una sola e poi vi spiego il perché.
Alla fine ti sentirai molto meglio rispetto al quarto d'ora prima non crederai a come sia volato il tempo ti sentirai sollevato anche emozionato ma soprattutto fiducioso ecco questo è un aspetto comportamentale.
Cerca di assaporare la gratificazione di quell'istante, in questo modo creerai bei ricordi che ti daranno ispirazione e rafforzeranno la motivazione per affrontare le prossime sessioni di lavoro.
Attenzione ragazzi! Noi ci gratificano poco.
Perché noi che facciamo: arriviamo a fine giornata, leggevo ieri un post in un gruppo, che diceva...poi dicono che gli amministratori non fanno nulla; ho fatto questo, ho fatto quello, ho fatto quest’altro.
Noi dobbiamo essere grati, dobbiamo essere soddisfatti e dobbiamo darci un premio per quello che abbiamo fatto e poi manco a farlo apposta ieri sera dall'America arriva una newsletter di Asana, che è un programma di produttività che io uso, essendo certificato, abbiamo il corso di produttività Plus con Asana per l' amministratore di condominio; dove Asana ha inserito le gratificazioni per il team che finalmente dopo tanto tempo si rincontrano post Covid; perché hanno lavorato a distanza e adesso oltre alle emoticon, diciamo ai commenti che uno può scrivere, puoi mettere anche delle cose che si muovono, delle Coppe, delle medaglie che sventolano; un pubblico che va ad applaudire, cioè gratificare gli adempimenti del team vedete bene o male poi centra.
Vincenzo noi il replay del webinar l'ho inseriamo sempre per i nostri iscritti al gruppo Amministratore Crescente, diciamo il gruppone grande, poi tu sei un master quindi hai addirittura la porta del replay aperta sempre, il gruppo solo per 7 giorni tu...

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Attenzione qui non abbiamo bisogno della regola di 15 minuti la regola di 15 minuti ci serve per fare i primi passi perché poi andremo tutto in modo automatico potrebbe, diventare da 30, potrebbe diventare da 45 ma partiamo con i 15 minuti questo il sesto passo, Ok?
E leggo un po' la chat sento la PEC sento i vocali, Massimiliano
Quando mi mandano i vocali perché il vocale è comodo per chi lo manda, è scomodo per chi lo riceve, eccoti la risposta: scusami, questo telefono non mi fa sentire i vocali, non mi permette più di sentire i vocali per favore puoi scrivere?
Questa è sempre la mia risposta anche su Messenger; noi abbiamo i gruppi di lavoro della Masterclass quando qualche nuovo iscritto inizia a mandare i locali, scusa non sono previsti vocali, serve lo scritto, perché quando facciamo la ricerca, dobbiamo fare la ricerca per l'elemento che cerchiamo, per ricordare che cosa ci siamo detti, ok? Ovviamente foto e quant'altro non ne parliamo. ma anche lì c'è proprio un corso. veramente un modulo a parte per i whatsapp e quant'altro. La PEC. La PEC da ansia perché è una raccomandata giustamente ci sta, però anche quella come una casella e-mail normale bisogna controllarla quando è opportuno controllare.
Allora sei passi, fissati sull'obiettivo, concentrati su quello che devi fare e ad ogni tipo di distrazione continua a ragionare sull'obiettivo; vedete io sono qui, sto facendo il webinar, la chat comunque mi distrae un pochino perdo un pochettino il focus il flusso del webinar, devo rimanere concentrato ok, devo evitare queste distrazioni, sono delle argomentazioni importanti per questo facciamo le domande alla fine o nel laboratorio; proprio perché siamo nell'era della distrazione ed è tutto moltiplicato all'ennesima potenza ok.
Ragazzi qui registratevelo fate la foto scrivetelo su tutti i muri.
Scaduti i 15 minuti vi dovete ciocare! Non so quanti campani sono presenti oggi e se c'è una traduzione in italiano migliore; ciocare, significa fermo, bloccato ti devi fermà; stop!
Viene voglia di continuare? No! Perché dobbiamo dare spazio alla terapia cognitivo comportamentale.
Questo è fondamentale! Ecco, qua tutti perdono la partita perché mi dicono "no Paolo poi non mi sono fermato perché c'avevo preso la mano alla fine penso che a 42, 43 mi son fermato quando ho finito." eh no! Questo è il punto!
È questo il punto! Non c'è ricompensa non stai intervenendo su quella parte importante del cortisolo che dobbiamo drenare.
Lo stress che noi accumuliamo già dalla mattina, magari con le notizie del telegiornale o perché alle otto già leggiamo mail e whatsapp, no; mi ricordo Vincenzo l'avvocato, Vincenzo non so se oggi è presente, dissi Vincenzo allora racconta di un po' la tua giornata e allora...Paolo, io arrivato alle otto e mezza fuori al tribunale poi mi metto un po' a leggere le e-mail, mi vedo un po' sul telefonino le e-mail.

La regola dei 15 minuti. Questo è il passo fondamentale qui dovete fare attenzione essendo essa molto semplice molto banale, tutti, tutte le persone che ho conosciuto che hanno applicato la regola dei 15 minuti perdono praticamente dopo il secondo giorno, perché ritengono che sia una regola banale perché troppo semplice da seguire, ma loro lasciano prima ancora che la teoria comportamentale cognitiva abbia fatto il suo effetto.
Quindi la cosa più semplice da fare qui, è essere proprio degli automi, nel senso che installo il timer di 15 minuti possibilmente non da cellulare tutti.
I miei timer sono su delle pagine web sono sua asana sono su dei traker e maggiormente sul computer mai sul cellulare. A volte sento mettere i timer sul cellulare beh quella è un'arma a doppio taglio perché il cellulare, come spiego nei corsi avanzati, deve essere un alleato e non un nemico; invece proprio ieri durante un coaching ho scoperto che una collega ha avuto accesso alle e-mail alle nove di sera dal telefonino e se angosciata per tutta la notte perché ovviamente si mette in moto un meccanismo di pensiero interiore che poi non può essere attivato e ti fa stare male tutta la notte chi lavora con me mail sul cellulare cancellate non esiste l'account mail sul cellulare No!
L' e-mail devono avere un opportuno momento vanno viste nel momento che si fa la verifica della posta, io non credo che in passato voi prendevate la posta cartacea e ve la portavate in tasca, in borsa e poi ogni tanto aprivate la posta cartacea ok?
Però, però ovviamente ci sono aspetti di pro e di contro il primo contro è il cambiamento; quando affronto l'argomento telefono, mail, WhatsApp e quant'altro, tutti i partecipanti delle Masterclass iniziano a stare scomodi infatti, io dico sempre che la Masterclass è un luogo scomodo; tempo due settimane vedono l'aumento della produttività comprendono gli spazi protetti, che l'esercizio dello specchio del tempo funziona, si attiva in modo sottostante la regola di 15 minuti automaticamente e taaaaaaac!
C'è lo switch proprio verso il cambiamento! Si sale di un livello nella piramide del cambiamento, la piramide del cambiamento non è argomento di oggi ma si vede proprio lo switch di questi colleghi.
Ok? Allora ragazzi quei 15 minuti devono comprendere tutto accendere il computer caricare i programmi, se è necessario fare un brainstorming; attenzione qui io non vi sto chiedendo di fare le cose in 15 minuti voi dovete fare attivare il comportamento cognitivo Ok? E deve aumentare la vostra consapevolezza perché abbiamo bisogno delle ricompense circolari ogni 15 minuti Ok? Non ci sono cose che si possono spezzare; se faccio un lavoro creativo e oggi ho preparato una landing page, ok? Ho lavorato ininterrottamente per un'ora 57 minuti e 46 secondi dopo in aula vi faccio vedere lo screen, ed era una Landing page che io ho clonato quindi in teoria dovevo metterci un’oretta.
Ok ma siccome erano cambiate delle cose dall'ultima volta sono aumentati di 57 minuti quindi anche la mia panificazione è andata fuori buffer su quella task di 57 minuti.

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Perché questa citazione di Goethe dice praticamente tutto sull' ispirazione: “qualunque cosa tu possa fare o sognare di poter fare, incominciala”
Ragazzi si dice che chi comincia è a metà dell'opera quindi lo puoi fare, è sicuramente una credenza, attenzione all'altra credenza: io non posso farlo. Non è per me! ok? Posso immaginare di poter fare questa cosa ma posso anche agire cioè iniziare. L'audacia ha in sé genio forza e magia, quindi incomincia adesso, quindi ispirati. Primo passo della regola dei 15 minuti: visualizza. Quante volte abbiamo parlato ragazzi, voi dovete comprendere una cosa, tutto quello che è presente nel mondo, compreso questa piattaforma che ci sta facendo svolgerà il webinar, è stato prima pensato, è stato prima immaginato, è stato prima visualizzato nella mente di chi l'ha creato, purtroppo il creatore, in questo caso, è passato a miglior vita, ecco voglio dire è stato prima visualizzato; quindi scrivi il tuo obiettivo questo lo dico sempre pure a chi mi segue in qualche corso, diciamo in qualche percorso più che altro un pochettino più verticale più sartoriale, registralo nella tua mente. Ragazzi noi in testa abbiamo veramente il cinema con il play stop e il rewind, credetemi ma spesso non lo utilizziamo, ok? Addirittura ci sono tecniche di visualizzazione proprio nella testa, su schermi grandi per immagazzinare ancora di più le informazioni, noi non immagazziniamo le informazioni praticamente scrittuali, vedete voi vi potete ricordare questa slide perché Grazia ha inserito l'immagine, vedete una videocamera che ispira la testa praticamente di quel soggetto, io posso, diciamo mettere in memoria questa immagine non dimenticarla più, richiamarla un paio di volte fissarla per sempre quindi visualizzazione, Ok? Poi c'è la pianificazione. Ragazzi sulla pianificazione nelle Masterclass lavoriamo veramente tanto, tanto perché devo dire che nell'ultimo anno, ecco se faccio riferimento all'ultimo anno, non c'è stato un collega un amministratore di condominio che aveva un buon sistema di pianificazione. Quando spiego che si può arrivare anche a 45 minuti al giorno di pianificazione, a quattro ore a settimana di pianificazione perché poi dopo il lavoro scorre meglio, e facciamo prima, vengo un pochettino visto male, però poi dopo mi danno ragione “caspitina adesso Paolo veramente sto tornando a casa prima ma veramente sta funzionando questo sistema integrato di alcune regole più la pianificazione”. Vedete una abitudine guida più importante è trova il tempo.
Trova il tempo, trova il tempo per gestire il tuo tempo, questo ve lo dovete scrivere magari dovete fare una foto se siete col computer utilizzate il cellulare infatti, proprio la frase trova il tempo per gestire il tuo tempo, anche 15 minuti nei prossimi tre giorni, perché partiamo con 15 minuti che alla portata di tutti, ok? Poi preparati il quarto step. Ti devi preparare. Ragazzi il segreto dopo la pianificazione è la preparazione dovete utilizzare proprio la tecnica del pasticcere che fa il dolce; che cosa fa pianifica gli ingredienti quello che gli serve e poi va ad acquistare, poi si prepara tutti gli ingredienti a portata di mano; quindi se chi comincia è a metà dell'opera, il segreto per cominciare è nella preparazione. Quindi se devo registrare le fatture, le fatture di ieri, e allora tutte le fatture di ieri saranno in una sezione, in una vaschetta, in una cartellina, in una bustina, dove volete voi non è un problema del come l'importante è che queste fatture sono pronte sono state preparate per... ok? ci sono l'elenco delle telefonate da fare è stato preparato l'elenco delle telefonate da evadere poi abbiamo pianificato quando evaderemo quelle telefonate ok?

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Il metodo è facile, ti serve per superare degli ostacoli, funziona con tutti è testato e collaudato ma senza il tuo impegno senza diciamo la volontà, e parleremo anche un po' della forza di volontà nella regola dei 15 minuti, tutto questo non funziona ok? Conoscete già le regole, ecco avevamo detto per le slide, le slide dei webinar d’azione non vengono date a fine webinar perché sono un contenuto riservato ai nostri Master, tuttavia Condivideremo con voi un esercizio di produttività ok? Quindi fate attenzione sulle slide prendete appunti, domande tutte alla fine oppure nell'altra stanza quando ci sposteremo, massima attenzione segnate tutto quello che è importante che lo discutiamo alla fine così non fermiamo il flusso del webinar, bonus per chi resta con noi e si sposta ve l'ho detto un esercizio di produttività dopo aver visto i pilastri della produttività 2018, 2019, l'efficacia, l'efficienza, quindi lavorare nel giusto modo alle cose giuste, vista la tecnica del pomodoro, una tecnica diffusissima, oggi vedremo la regola dei 15 minuti ok? Attenzione perché questa è una regola che contiene elementi di terapia cognitiva comportamentale, questo aiuta tantissimo aiuta anche per lo stress. Mi trovo spesso a lavorare con gli amministratori di condominio, i vostri colleghi, con i colleghi e sono costretto in modo sottostante ad applicare questa regola perché interviene in via comportamentale ok? Quindi a un certo punto lavoro sui blocchi di 15 minuti e infatti vi spiegherò anche un'altra tecnica che non troverete mai sui libri se non sul mio e nemmeno su internet che è la tecnica della formichina ma non precorriamo niente andiamo per gradi. Questo tipo di terapia è in grado di modificare le sensazioni provocate da un cambiamento; voi sapete che la cosa più difficile, ecco, per chi mi segue, la cosa più difficile per un essere umano è il cambiamento non perché è restio e resistente non vedete in questi anni il termine resilienza si è diffuso tantissimo. Addirittura hanno fatto intere testate giornalistiche magazine di resilienza perché poi quando c'è un topic, quando c'è un argomento che sembra essere sexy, viene cavalcato ovviamente, beh il problema non è la resilienza ma è la resistenza che è un discorso legato al nostro sistema cognitivo al nostro sistema antico al nostro cervello rettile.Io ho avuto la fortuna di conoscere una persona che ha fatto un saggio sulla resilienza, uno psicologo proprio sulla resilienza, Trabucchi e l'ha spiegata benissimo collegando il concetto ovviamente al cervello rettile cioè quella parte che ovviamente è ancorata alla nostra, diciamo modalità più antica ok? Quindi è una resistenza è innata, ecco perché a volte è difficile cambiare no? Ti senti dire sono fatto così, non funziona con me Ok? È normale.Ovviamente oltre al cambiamento, noi possiamo correggere il modo di pensare, e quindi un aspetto cognitivo, e il modo di fare che un aspetto comportamentale, vedete la terapia mira proprio con questa regola di 15 minuti a interagire sulla correzione del pensiero e del modo di fare quindi tenete a mente questi due aspetti con questa tecnica si possono combattere le emozioni negative la paura ingiustificata. La tendenza a fuggire, spesso si scappa dalle cose da fare e si procrastina, si procrastina e si procrastina ancora! ok? Questa tendenza a fuggire, che magari poi è una paura ingiustificata, allora la regola va bene per tutti e flessibile perché è potente come regola.Perché c'è chi vuole tutto subito, inizio la dieta il lunedì e già il martedì voglio il risultato sulla bilancia. Subito presto, ma chi è paziente ovviamente, sapete che chi va piano va sano e va lontano, sicuramente può raccogliere di più, ma già gli effetti si possono avere da subito quindi o sei pigro, sei impegnato o stressato noi oggi viviamo nella società dello stress siamo nella società delle interferenze noi siamo disturbati a minuti a...

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Grazie Grazia andiamo subito avanti con la regola dei 15 minuti, che ci ha seguito dal 2018 fino ad ora conosce come è nata la Produttività Crescente, inizialmente lavorammo sulle notifiche del Whatsapp come potevamo minimizzarlo, come potevamo dominarle gestirle, poi abbiamo approfondito i pilastri della produttività l'efficacia e l'efficienza, abbiamo messo su delle routine chi ci ha seguito ha imparato la differenza che c'è tra una To-Do-List e ovviamente il time block, cioè lavorare con i blocchi di tempo, oggi ovviamente non riprenderemo tutti questi concetti che abbiamo visto nel corso degli ultimi due anni ma andremo addirittura a semplificare ancora di più una tecnica, quindi chi si ricorda la tecnica del pomodoro magari ha fatto delle prove e ha avuto dei feedback, non tutti si trovano bene, qualcuno si trova bene; questa è sicuramente una tecnica che può aiutarvi già da domani,
Ok? L'unica cosa è che è talmente semplice che delle volte diventa impossibile, chi invece entra nell'aspetto psicologico di questa regola riesce veramente a dominare la sua giornata lavorativa e non solo la giornata lavorativa, la condivido con voi: la regola dei 15 minuti.
Lo sapete. faremo azioni Non faremo formazione chiedo scusa non daremo informazioni non è l'ecobonus non sono le teleassemblee non parleremo di sentenze, adempimenti, leggi scadenze, no! Non ci interessa! Noi oggi faremo azione; quello che poi più mi piace quello che ormai da anni mi dedico fondamentalmente per la crescita degli amministratori di condominio.
Ok? Cosa faremo nei prossimi 50 minuti: intanto scoprirai come essere un amministratore di condominio efficiente e scoprirai ovviamente anche come risolvere, come affrontare i soliti problemi che accompagnano le giornate lavorative dell'amministratore.
La mia promessa per te, la conosci già, se hai partecipato a qualche mio webinar, se resti fino alla fine potrai beneficiare di alcuni bonus di alcuni strumenti: ecco ti consegnerò proprio un esercizio di produttività che metterò a disposizione nell'altra aula.
Potrai utilizzarlo sin da subito e come ti ho detto prima non solo nell'attività di amministratore di condominio ma anche nella vita di tutti i giorni chi mi conosce lo sa parlo sempre chiaro non dispongo di bacchette magiche o di formule magiche anche perché non esistono, diffida da chi ti propone qualcosa senza una comprovata esperienza; nelle ultime settimane ho visto di tutto sui social l'amministratore multitasking, la venticinquesima ora, Ok? Quindi non solo che io da anni cerco di fare in modo di entrare in quella filosofia di un grande autore best seller che Timothy Ferriss che l'autore del libro quattro ore a settimana e spiega tutta la filosofia dei neo ricchi, di come oggi un ragazzo di 28/30 anni possa diventare il nuovo ricco praticamente a distanza di pochi mesi
Ma addirittura quasi vogliono far lavorare un'ora in più io cerco di mandare a casa gli amministratori di condominio entro il primo mese, mese e mezzo di lavoro un paio d'ore prima a casa in modo tale da guadagnare un giorno a settimana quindi se già riusciamo a guadagnare un giorno a settimana oltre al sabato e la domenica io già sono contento poi è chiaro che si può fare molto di più con delle abilità e con degli strumenti di delega oggi non vedremo gli strumenti di delega perché credo che quel webinar lo presenteremo, Delega Crescente fra una quindicina di giorni, siamo molto impegnati pure sul segmento delle assemblee on line, ma ovviamente a me piace di più la produttività, la delega, la leadership, tuttavia in questo periodo siamo anche impegnati per supportare gli amministratori con l'assemblea on line, quindi diffida da chi ti propone allungamenti di giornate qualcosa di anomalo qualcosa di strano, ok? Io ho soltanto bisogno di questi 50 minuti della tua attenzione ambiente protetto libero da interferenze notifiche Facebook...

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E allora buon pomeriggio a tutti datemi conferma che mi sentite anche in chat potete schiacciare un 1 così, veloce, veloce sappiamo che mi sentite tutti quanti in modo che mettiamo subito le slide e iniziamo a lavorare.
Anche perché tra Ecobonus teleassemblee, decreti attuativi, decreto rilancio, è arrivato sicuramente il momento della produttività, perché manco a farlo apposta ci siamo un pochettino confrontati qui con tutti e siamo tutti con il lavoro arretrato giustamente, dobbiamo recuperare le assemblee far chiudere l' approvazione dei rendiconti quindi sicuramente siamo tutti con il lavoro arretrato; allora prima di partire con le slide volevo sapere solo se tra i presenti e vi siete prenotati in più di 100, qualcuno sicuramente arriverà un po' più tardi, se c'è qualcuno che non è arretrato con il lavoro, voglio dire che grazie al Lockdown della pandemia è riuscito a recuperare tutto il lavoro, ecco se c'è qualcuno può mettere un 1 in chat e noi sicuramente vogliamo scoprire il segreto, visto che il webinar è fatto in due modalità, abbiamo la parte informativa, dove diamo degli input e poi la parte pratica dove ci sposteremo in un'altra aula; Beh a quel punto se c'è qualcuno che non ha lavoro arretrato vorrei vedere qualche 1 in chat: Carlo De Marino! Carlo, noi siamo tutti Carlo De Marino. Nel senso che vogliamo sapere, dopo nel laboratorio nell'altra aula, come hai fatto a non essere arretrato con il lavoro perché noi oggi condivideremo alcune strategie, alcune tecniche di produttività che sono tutte pratiche, questo è un webinar d'azione, ho visto che qualcuno mi ha chiesto le slide, sapete che le slide del webinar d’azione non le condividiamo sono condivise soltanto con chi tiene i nostri percorsi avanzati, però prestate attenzione e se restate fino alla fine c’è questo bonus finale, che consiste in un esercizio che servirà moltissimo per i vostri studi lo andiamo a fare nell'aula del laboratorio, dove interagiremo, parleremo tutti quanti insieme; questa prima parte durerà intorno ai 50 minuti. Ho cercato di ridurla ancora un pochino perché ci siamo resi conto comunque in questi anni che il webinar se poi è troppo lungo, almeno se non è quello diciamo di sentenze, leggi e normative, quello sicuramente è un pochettino più lungo, è pesante, ma il webinar pratico deve dare concetti semplici e subito li devi attivare proprio il giorno dopo.
Ok allora detto questo faccio partire le slide mi date sempre un 1 in chat, è il nostro simbolismo così mi confermate che si vede, rimpicciolisco un pochettino la mia telecamera, possiamo metterla secondo me da quest'altro lato, un pochettino più piccolina che non vi dà fastidio datemi conferma che si vedono le slide e procediamo. Perfetto arrivano un sacco di 1, perfetto, ok. Grazia è moderatrice quindi vi aiuterà nella chat se vi sono problemi di collegamenti in questo momento Grazia ha consigliato a me di chiudere completamente la mia web cam così si vedono ancora meglio le slide