„Die Holländer kennen nur eine Phase: das Machen!“ – mit dieser Mentalität ist Henning Heesen als Geschäftsmann aufgewachsen. Als Deutscher in den Niederlanden aufgewachsen, hatte er anfangs mit der unterschiedlichen Mentalität zu kämpfen, konnte sich aber schnell eingewöhnen und die Vorzüge der niederländischen Lockerheit zu schätzen wissen.

Nach zahlreichen Stationen in verschiedenen Unternehmen und sehr frühen Berührungspunkten mit digitalem Marketing hat Henning Heesen seine berufliche Heimat als Gründer von Salesupply und als Chief Sales Officer beim Händlerbund gefunden. Welche Herausforderungen heute auf ihn warten, ob er Angst vorm Altern hat und was er sich von der Zukunft erhofft, erklärt er uns im Podcast.

Isabell Kochan ist in der Logistik zu Hause. Ihr Handwerk hat sie im dualen Studium bei der Schwarzgruppe gelernt, fühlte sich durch die Konzernstruktur aber schnell zu stark eingeschränkt. Mit der Happy Squirrels GmbH hat sie ihren eigenen Weg in der Logistik gefunden.

Gemeinsam mit Dennis Oderwald und Sven Frisch von der 2Bros Digital Group hat Isabell sich daran gemacht, die Logistikprozesse für die Unternehmensgruppe aufzubauen. Dass das nicht ganz ohne Herausforderungen, aber auch Erfolgsgeschichten bleibt, weiß sie inzwischen ganz genau. Vor allem die Teamgröße und der Umgang mit den Mitarbeitern hat sich im Vergleich zu ihrer Zeit im Konzern stark verändert.

Wie sie im Laufe der Zeit ihren eigenen Führungsstil entwickelt hat, worauf es ihr bei der Unternehmensleitung ankommt, und welche Pläne sie für die Happy Squirrels hat – und was eine Bar in Costa Rica damit zu tun hat, erzählt sie uns im Podcast.

Happy Squirrels GmbH

Dennis Oderwald hat in Sven Frisch seinen Seelenverwandten gefunden. Gemeinsam haben die beiden die 2Bros Digital Group gegründet – eine Unternehmensgruppe mit mittlerweile sechs Unternehmen aus dem Bereich Dienstleistungen und Online-Lösungen.

In ihrer Zeit als Unternehmer haben die beiden schon einiges erlebt: Mit ihrer Agentur YAY! Digital haben sie beispielsweise für zahlreiche StartUps aus der Vox-Sendung „Die Höhle der Löwen“ den Online-Auftritt umgesetzt. Das brachte einige Herausforderungen und stressige, kurzfristige Aktionen mit sich – bis hin zum Moment der Ausstrahlung, in dem die Websites dem Ansturm standhalten müssen.

Aber die DHDL-StartUps sind nur ein Teil des Portfolios der 2Bros Digital Group. Neben Jungunternehmen betreuen Dennis und Sven mit ihren Teams auch größere Kunden bis hin zu Großkonzernen wie der ProSiebenSat.1 Media. Welche Ansprüche hat Dennis bei diesen Projekten an sich selbst und sein Team? Wie entspannt man in einem so hektischen Job? Und wieso braucht die 2Bros Digital Group kein Büro? Darüber haben wir mit ihm im Podcast gesprochen.

Den HBDI-Persönlichkeitstest findet ihr hier: https://andrea-scharrer.de/hbdi 

Hier geht es zum Instagram-Profil von Dennis: https://www.instagram.com/dennisoderwald/?hl=de

Jonny Orbán ist über einige Umwege in der IT an das Thema Website-Erstellung gekommen. Einige Zeit später stand der Entschluss zur Eigenständigkeit und den Aufbau von Knowmates. Inzwischen leitet er damit eine der bekanntesten JTL-Agenturen in Deutschland – hat aber auch ein zwiegespaltenes Verhältnis zum Thema Unternehmertum und seinen Herausforderungen.

Welche Höhen und Tiefen er erlebt hat und was ihn in seinem Alltag beschäftigt, hat er uns im Podcast bei einem Bier erzählt. 

Jonnys Team sucht dich: https://www.knowmates.de/jobs/sea-account-manager/ 

Verstaubte Küchenstudios, umständliche Bestellvorgänge, langsame Prozesse – Für Felix Weidner keine Option. Mit nur 23 Jahren übernahm er ein Küchenstudio und renovierte es von Grund auf. Im Fokus stand für Felix dabei vor allem die Digitalisierung der Prozesse – das treibt der junge Unternehmer so weit, dass er seine Zukunft sogar im Software-Bereich sieht.

Welche Schritte er in seinem Leben gemacht hat, wieso er in keiner Konkurrenz zum Küchenstudio seiner Eltern steht und wie sich sein Traum vom Fliegen auch heute noch durch sein Leben zieht, erfahrt ihr in dieser Folge von „Profis im Profil“.

„Ich muss es als Geschäftsführer ja erstmal selbst verstehen“ – Das ist Keywan Ebrahimis Motto. Der Chef von Globus Döner hat ein bewegtes Leben hinter sich und entgegen aller Pläne das Geschäft von seinem Vater übernommen.

Sein Anspruch ist hoch: Döner soll mehr sein als nur ein schnelles Essen auf die Hand. Der Innovationsgeist macht dabei vor dem traditionellen Streetfood keineswegs halt: Von der richtigen Ausleuchtung der Läden bis hin zu Schneiderobotern und einem Online-Shop steckt Keywan die Grenzen immer wieder neu.