Projetando Pessoas para o Processo Sucessório

Neste episódio, tivemos a oportunidade de discutir e compartilhar experiências sobre os desafios e as melhores práticas envolvidas na sucessão de uma empresa familiar.

Abordamos temas como liderança, gestão de equipe, tomada de decisões estratégicas e desenvolvimento pessoal.

Além disso, tivemos a participação de especialistas renomados no campo da sucessão empresarial, que compartilharão suas perspectivas e insights valiosos:
Helder de Azevedo trouxe uma perspectiva das ciências sociais aplicadas aos negócios
Sandra Portugal abordou a jornada do preparo tanto dos sucessores como (e talvez principalmente) do sucedido, pois sabemos quão difícil é esta transição para quem está no poder.

Este conteúdo representa uma oportunidade única para aprender com os melhores e estabelecer conexões com outros empresários que estão passando ou já passaram por processos de sucessão.

Acreditamos que investir no preparo humano e humanizado é fundamental para garantir a continuidade e o sucesso de uma organização familiar. Portanto, convidamos você a escutar este episódio enriquecedor, que certamente contribuirá para o fortalecimento e a longevidade de sua empresa.

Juntos, podemos construir um futuro sólido e próspero para sua organização.

Bom programa!

Realização: Este conteúdo é uma iniciativa do Instituto Empresa DE Família.

Apresentação e Curadoria: Helder de Azevedo (MSc, CCA IBGC), idealizador do Instituto e autor do livro Empresa de Família – uma abordagem prática e humana para a conquista da longevidade. O Instituto apoia empresas que buscam a institucionalização da Governança e a preparação para a sucessão,  longevidade, para o Mercado de Capitais, M&A e Regime FÁCIL da B3/CVM.

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