Com crear una cultura forta i proactiva que aprofiti el talent sense perdre els valors.

Hi ha una queixa generalitzada entre els empresaris sobre la dificultat de trobar talent qualificat i de mantenir els seus equips compromesos amb l'empresa i els seus objectius.

Per això, i dins del marc del Fòrum Creix®, et convido a escoltar la sessió online titulada “Promoure el compromís de l'equip en un mercat laboral convuls" que vaig celebrar el dia 9 de juliol a les 16 hores, via Linkedin, i que va comptar amb la participació de la Marta Latorre, consultora d'atracció del talent a les empreses, amb una àmplia trajectòria professional a empreses de tot tipus i sectors.

Aquesta sessió mostrarà les quatre claus del compromís, i el perquè qualsevol relació laboral s'ha de basar en una cultura forta i una organització també compromesa.

Concretament:

1. Obtingues una comprensió clara dels desafiaments i oportunitats del mercat laboral a Catalunya.


2. Aprèn tècniques pràctiques per assegurar-te de tenir els millors professionals al teu equip.


3. Descobreix com fomentar una cultura d'alta implicació i motivació dins la teva organització.


4. Comprèn per què una cultura organitzacional forta pot ser més valuosa que el salari per als teus empleats.

En resum, la nostra ponent compartirà estratègies pràctiques per fomentar el compromís i la implicació dels equips, ressaltant la importància d'un lideratge clar, la comunicació efectiva i la creació d'un entorn de treball que reconegui i valori les motivacions individuals de cada persona.

Aquest esdeveniment és una oportunitat única per a tots aquells interessats en la gestió de persones i el desenvolupament organitzacional. No us perdeu aquesta ocasió per aprendre i debatre sobre com afrontar els reptes actuals del mercat laboral i construir equips altament proactius i compromesos.

Us hi esperem!

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit oriolopez.substack.com