La gestión por objetivos es una de las más utilizadas en nuestras empresas, y ha demostrado ser muy eficiente, pero limitarnos o cegarnos por ella puede traer aparejado disfunciones a mediano y largo plazo.

Hoy te proponemos liderar a tu equipo, pasando del verbo: “instruir” al verbo: “concienciar”.

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

¿Qué sigue ahora?

No continúes imaginando tu vida perfecta, es hora de actuar.

Visita: https://transicionesvitales.com y descubre exactamente cómo lograrlo.

Cambia tus creencias, establece objetivos motivantes, incorpora nuevas herramientas y muchas otras cosas que te ayudarán en ese camino.

Es hora de parar máquinas, de buscar espacios donde libremente y sin distinción, podamos hablar, dialogar y por supuesto discrepar.

El discrepar no es confrontación sin más, el discrepar es una gran herramienta y aliada en los procesos de innovación y evolución de nuestras empresas.

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

¿Qué sigue ahora?

No continúes imaginando tu vida perfecta, es hora de actuar.

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Te reto a que me digas la última vez que tengas confirmado, que una broca a un colaborador de tu empresa por parte del jefe de turno, provocara que este se convirtiera en un mejor profesional o que a partir de ese momento no cometiera ningún error.

Supongo que será difícil de recordar…

Lamentablemente, en nuestras organizaciones existe una baja cultura democrática

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

Cuántas veces hemos escuchado, o dicho alguna de las siguientes frases, “siempre me salen mal las cosas”, “todos los hombres son iguales”, “mis empleados no me respetan”… etc., etc.

Generalizaciones, juicios, pensamientos únicos, nos acompañan a diario, están allí para ayudarnos, pero también pueden ser un arma de doble filo, a la hora de llevar adelante cambios o adaptarnos a nuevas realidades o contextos.

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

Nos encontramos en plena desescalada, y los próximos meses serán cruciales, para valorar todos los efectos colaterales que nos dejara la pandemia, en la economía, sociedad en general y relaciones tanto personales como laborales.

Bajo mi punto de vista, uno de los retos más importantes que tienen por delante las empresas, es pasar de un modelo de gestión basado en el control, a un modelo basado en la confianza.

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

Hemos llegado a un punto que se hace insostenible mantener la dicotomía entre una vida personal fácil, simple y totalmente edulcorada y una vida laboral o profesional, con niveles de presión pocas veces visto.

Aprovechemos estos momentos para pensar, dejar la acción que lo llena todo y ser atrevidos con el objetivo de regenerarnos en todos los ámbitos.

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

Hay muy pocas cosas que están bajo tu control, nuestra capacidad de predecir el futuro es simplemente nula. Las cosas que tengan que pasar… pasaran.

Aprovecha estos momentos de confinamiento, no dejes que pasen sin más.

Este momento, es tu momento, aprovecha la oportunidad de salir del confinamiento diferente a cómo entraste.

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

Lo que hoy quiero contarte no va de felicidad infinita, no va de vivir en un mundo irreal, va de vivir en él ahora, va de hacerte cargo y responsable de lo que te corresponde.

Si no estamos dispuestos a cambiar cosas, nadie lo hará por ti, el hoy, el ahora solo depende pura y exclusivamente de ti.

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!

Seguimos una semana más sumidos en una continua incertidumbre, transitando entre pensamientos que van desde lo que teníamos en el pasado, al extraño stand by del presente, pasando por la extrema preocupación sobre lo que nos deparará el futuro.

Estas semanas todos los medios del mundo, sea televisión, prensa, blogs, revistas, etc. están dando por sentado que el mundo no será el mismo luego del COVID-19, que nos vamos a transformar en todas las áreas, personal, empresarial, familiar, y demás. Que será un antes y un después en las vidas de todas las personas que habitamos el planeta.

Muchos hablan de una especie de reset mundial, un gran reseteo global, al que se están viendo forzadas las empresas, las personas y los equipos.

Pero ante todo este panorama yo me pregunto:

Estaremos vendiendo la piel de oso antes de cazarlo?

Te animo a escuchar esta entrega y a abrir debate con tus comentarios, hasta la próxima!!!